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三菱ケミカル株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:
サービス残業などないにせよ、部署による差が大きい。特に製造は残業が多い印象。それを是正する動きは感じられない。
日本中の製造に言えることだが、生産の止まるGWやお盆などに工事が入ることもあり、出勤となることもある。これは製造の使命であることは承知しているが間接部門の協力が消極的なことには引っかかる。
ただ繁忙期以外であれば有給はしっかり取れる。

多様な働き方支援:
フレックス制度があるので、午後出社するなどの融通は割と効く。製造においてリモートワークはほぼ不可だが、長期休暇中やむを得ず仕事をする際などはリモートで対応することはできる。

回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:化学業界は比較的ホワイトであるという話は聞いていたが、この会
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日。比較的、休暇はとりやすい。リフレッシュ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は有給休暇や時短勤務を比較的取得しやすい環境ではあ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されており、自由に利用・調整できる。有給
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:研究所は休暇の取得、勤務時間共に強要されることはなく、働きた
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の取得は自分の裁量で基本的に自由に決められる。
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関して会社として積極的に取り組んでいる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:働き方では申し分ないです。産休育休の一般的な制度に加えて、急
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:基本的にはフレックスタイム制度、裁量労働制であり勤務時間は各
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:研究職だからということもあるが、テレワークや有給休暇が自由に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:製造部門は365日24時間プラントが稼働しているため、休日や
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:無駄な残業はさせない傾向にはあるが、顧客に対する責任感は強い
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 炭素繊維/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:労働条件の不満は休憩時間のトラブルに左右されており、確実に1
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回答者: 男性/ 商品開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 炭素材料関係/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:平均して残業は1日あたり1〜2時間程度で、月30時間前後。休
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 坂出事業所/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:交替勤務であれば休暇日は年間計画で決まっているので先々の予定
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:仕事の調整はとてもしやすい。フレックス使用可能。コアタイム無
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発センター/ 総合職

4.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:部署によります。最近はだいぶ残業が少なくなってきました。有給
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:間接部門であれば、休みや勤務の調整は非常にやりやすいと感じる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 岡山

3.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:三交代制 7時半から15時半15時半から22時半22時半から
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多いです。給与は残業時間あり気で考えないととても低
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり高い。休みが取りやすい雰囲気があ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:残業代はそのまま支給される。休暇も比較的取りやすいと思われる
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:部署による。製造課だと、休日でも課長か課長代理のどちらかが1
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回答者: 回答なし/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間に関しては以前より厳しく管理されているので、ほとんど
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:一般職(非管理職)は勤務時間や休暇は自由に決められる。ただ、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・仕事量:仕事量や仕事の流れ、勤務時間については、かなりの範囲で個人裁量
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:直前の申し出でも休暇はとれる。部下の有給休暇の取得率が上司の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
働き方の満足点:勤務時間や多様な働き方支援について満足している点は、従業員のライ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取りやすいのでいいと思います。しかし、交代勤務に
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にしっかり取れる。部署によっては土日祝日に出勤が
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回答者: 女性/ 評価解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究所

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:業務量が増えたが、時間外残業を減らすように強要される。年休は
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少なく、きゅうじつしゅっきんもほぼありまけんてわ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:15です。コア無しフルフレックス対
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては厳しく管理されている。法令遵守意識は高いため、
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