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三井化学株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三井化学株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを575件掲載中。ライトハウスは、三井化学株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究・開発（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関係会社支援部

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

働きがいを感じるポイント:あまり感じたことはありません。自由度（裁量）が少なすぎ

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回答者：男性/ 研究・開発（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関係会社支援部

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:ある程度の役職以上になればこれに応じて、裁量も与えられるし、変わっ

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:若いうちから色々と挑戦させてもらえる企業だと思う。キャリア支

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回答者：男性/ 高分子研究/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:先程もいったが自由であるということが特徴。私も仕事に行き詰ま

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:やはり給料が成長とともに上がっていくので早く成長したかった働

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:資格の受験料は出してもらえる。取得後の祝金とかはない。働きが

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:若い頃から責任あることを任せるという風習があり、成長環境があ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:年を重ねていけば収入は勝手に上がる所々で試験みたいなのはある

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月30日

成長・キャリア開発:資格の方は1回目は全額免除、2回目以降は合格時は免除不合格は

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:資格試験は全額補助。移動費も補助あり。働きがい:btobなの

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:仕事が終わればそれなりの達成感はあります

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

教育・研修：入社時の簡単な研修や、フォローアップ研修はあるがあまり充実したもので

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月13日

成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、キャリア廃発や成長にとてもなれ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月27日

成長・キャリア開発:キャリアアップのために大学に通うことができたり、海外留学もさ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】目標は、中期経営計画に基づく、年度予算からテーマが決ま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年05月14日

成長・キャリア開発：人事異動による成長: 部署異動にともない、担当する製品や技術が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：いくつかの製品は技術力が高く、顧客からの信頼が厚い。社員を大切にする風

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月15日

働きがい：大きなプロジェクトの中で、担当した仕事が困難な課題の解決(合理化案件、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月15日

成長・キャリア開発：往々にしてルーチンワークと化した仕事に出くわす。やらないわけ

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回答者：女性/ 研究開発員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:若手の教育は充実していた。社会人としての基礎的な能力をつける

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指す人は努力に応じ、狙え

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】素材メーカーの研究なので、自分のテーマが完了した

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】あったり、無かった

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジ風

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】ワークライフバランスを支える

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】総合職（C職）で入った方については比較

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度の高さは、その業務による。女

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】管理職になってしまったら、求められる成果、要望は

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】社員同士でのサポートは少ない。同期会もなかなかないし

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】成果を上げた人を、賞賛、表彰する機会は少ない

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】50代。課長、部長になって権限を持つ年代な

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入って２−３年目は何かと社内教育と称してあまり大きな仕事をまかしてもら

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新入社員教育、3、

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】頻繁にある年に数回

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容。怪我がないことを喜ばれる。

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ロックフィールド株式会社

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成長・キャリア開発:アルバイトであっても販売技術の向上があれば昇給したので、成長... 続きを見る

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会社名	三井化学株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://jp.mitsuichemicals.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	4562名
連結従業員数	18051名
設立年	1947年
資本金	125331百万円
代表者	橋本修
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	850万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(632件)

(3.2)	三菱ケミカル株式会社口コミ(1947件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 25 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に手厚かったように感じる。研修も（何のため... (続きを見る)

(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造成長・キャリア開発:会社自体はかなり安定していて、長く勤めれば給料もそこそこ貰え... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得するとボーナス時に課金される。実務系で... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(414件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

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