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株式会社ミスミグループ本社の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ミスミグループ本社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを758件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミスミグループ本社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ:
女性の管理職もちらほらと見かけるので、女性にとっても働きやすい職場なのだとおもいます。ただ人数はやはりまだまだ男性のほうが多く、部署によっては女性の離職率が高いところも見受けられます。
産休、育休は女性男性に関わらずとれているみたいなので休暇のとりやすさについては時代のニーズにあっているのだとおもいます。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えているとは思いますが、管理職の上位になればな

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理

2.8

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:リモートワークができることから、女性にも働き

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回答者：男性/ 品質管理・製品評価・品質保証・生産管理・製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:実力主義のため女性でも活

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング/ 社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:女性の活躍についてはリーダー層まではそこそこ昇格しているものの

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:管理職で女性はまだ少ない。休暇はやることをしっかちやっていれば

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用をもっとがんばってほしい。性別問わず家庭を持っ

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回答者：男性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:子育てなどの家庭の事情に応じた時短勤務はもちろん、子の突発的な

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:男女差はあまり感じない。その方がどう働きたいか次第で柔軟だとは

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月03日

女性の働きやすさ:産休、育休を取得されている女性社員は多くいます。ただ、管理職で

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部長

4.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:女性管理職は極めて少ない。メンバーには女性も多いがマネジメント

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ VONA企業体/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている。産休を利用している女性社員も非常に多

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

女性の働きやすさ:女性であっても能力が有れば昇級可能。ただし、働き方も平等な為、

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回答者：女性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:性差による区別はあまりない。男女関係なく、ハードワークである。

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:女性だからと言って、男性と区別されることなく、対等に扱ってくれ

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回答者：男性/ 新卒研修/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材開発室/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:時短勤務や産休が取りやすい環境だと思います。実際に産休明けでお

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月07日

女性の働きやすさ:女性だから、と不公平になることはない。ただ女性の管理職はあまり

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回答者：女性/ 商品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月03日

女性の働きやすさ:育休産休は女性は基本的に取れる。しかし男性が立っているところは

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回答者：回答なし/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IE事業グループ

5.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:育休産休に対する偏見がまったくなく、子供がいても挑戦できる会社

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回答者：女性/ 物流センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:部署によっては女性の管理者が多くいるため、理解

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないと思います。休暇は

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいますが、男性がまだまだ多

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回答者：女性/ PO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月21日

女性の働きやすさ:産休・育休をとっている社員もおおく、休暇後に時短勤務をしている

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしたい動きが活発。なので、女性は活躍しやすい

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回答者：男性/ 改善推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月11日

女性の働きやすさ:女性は勿論の事、男性も育休を取れる印象があります。男性、女性は

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月24日

女性の働きやすさ:女性・男性で区別し、業務はおこなっていない。また、産休明けし時

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月11日

女性の働きやすさ:以前は猛烈に働く文化だったためか女性幹部はまだ少ない。ただ特に

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回答者：男性/ 商品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モーション事業部/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2021年01月20日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思われる。特に新卒は女性の割合が高くなってき

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月19日

女性の働きやすさ:制度的には、休暇などもとれるし時短勤務も減給なしでとれるが、部

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月14日

女性の働きやすさ:女性にとっては一通りの制度が整っており、出産などを経て戻ってく

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回答者：女性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月01日

女性の働きやすさ:産休育休はとれますが、ロールモデルになるような働き方をする女性

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:風土的に女性の管理職なども増えつつあり、産休や育休なども積極的

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:産休の取得も多くなってきており産休後に復帰され

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回答者：女性/ エレクトロニクス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:産休・育休を取っている方も多数いたので働き

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回答者：男性/ 営業・マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:自分が在籍した当時は１:９＝女性：

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ECデジタルマーケター◆リモートワーク・フレックス勤務OK/年休124日

正社員

年俸制450万円以上 ※月々1／16を支給（月収28万1250円以上）本社：東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス ◎「九段下駅」4番出口より徒歩1分

会社名	株式会社ミスミグループ本社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.misumi.co.jp/
所在地	東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル

従業員数	1032名
連結従業員数	11682名
設立年	1963年
資本金	13275百万円
代表者	大野龍隆
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	728万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
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