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株式会社ミスミグループ本社の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ミスミグループ本社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを758件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミスミグループ本社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職もちらほらと見かけるので、女性にとっても働きやすい

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理

2.8

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:リモートワークができることから、女性にも働き

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:管理職で女性はまだ少ない。休暇はやることをしっかちやっていれば

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用をもっとがんばってほしい。性別問わず家庭を持っ

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回答者：男性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:子育てなどの家庭の事情に応じた時短勤務はもちろん、子の突発的な

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:男女差はあまり感じない。その方がどう働きたいか次第で柔軟だとは

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月03日

女性の働きやすさ:産休、育休を取得されている女性社員は多くいます。ただ、管理職で

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部長

4.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:女性管理職は極めて少ない。メンバーには女性も多いがマネジメント

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

女性の働きやすさ:女性であっても能力が有れば昇級可能。ただし、働き方も平等な為、

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回答者：女性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:性差による区別はあまりない。男女関係なく、ハードワークである。

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:女性だからと言って、男性と区別されることなく、対等に扱ってくれ

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回答者：男性/ 新卒研修/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材開発室/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:時短勤務や産休が取りやすい環境だと思います。実際に産休明けでお

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月07日

女性の働きやすさ:女性だから、と不公平になることはない。ただ女性の管理職はあまり

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回答者：女性/ 商品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月03日

女性の働きやすさ:育休産休は女性は基本的に取れる。しかし男性が立っているところは

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回答者：回答なし/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IE事業グループ

5.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:育休産休に対する偏見がまったくなく、子供がいても挑戦できる会社

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回答者：男性/ 改善推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月11日

女性の働きやすさ:女性は勿論の事、男性も育休を取れる印象があります。男性、女性は

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月11日

女性の働きやすさ:以前は猛烈に働く文化だったためか女性幹部はまだ少ない。ただ特に

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回答者：男性/ 商品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モーション事業部/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2021年01月20日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思われる。特に新卒は女性の割合が高くなってき

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月19日

女性の働きやすさ:制度的には、休暇などもとれるし時短勤務も減給なしでとれるが、部

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月14日

女性の働きやすさ:女性にとっては一通りの制度が整っており、出産などを経て戻ってく

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:産休の取得も多くなってきており産休後に復帰され

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理室/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2020年08月27日

女性の働きやすさ:完全に実力主義で、女性だから、若いから、新卒/中途の差等は一切

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ GM

3.9

口コミ投稿日：2021年12月29日

女性の働きやすさ:思わない。女性でも自分を犠牲にして男性並みに時間と労力を投下し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

女性の働きやすさ：時短、育休、産休も全て取りやすいです。休み明けは自分の部署にき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：情報システムにおいては女性が働きやすくはない。他のユーザ企業と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の働きやすさ：女性でも9時10時の退社が当たり前の長時間労働をです。部署によ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】目標管理、評価（査定）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

女性の働きやすさ：女性でも評価される環境なので性別関係なく昇級し、管理色になる事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：女性の役員、中間管理職もそれなりにあり、女性への偏見はない。中

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の活躍・女性管理職：結構いる。ほぼ、気の強い、ガチガチのキャリアウーマンには

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の活躍・女性管理職：かなり多い。仕事に生きることを決めたある種のキャリアウー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の働きやすさ：女性社員がたくさんいます。年齢層も幅広く、役職者もたくさんいま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：私には該当しないけど、育児などで短時間勤務を希望するならできる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】やはり、人が辞めない、人を育てる風土を

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:女性が多く産休や育休を取る

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会社名	株式会社ミスミグループ本社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.misumi.co.jp/
所在地	東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル

従業員数	1032名
連結従業員数	11682名
設立年	1963年
資本金	13275百万円
代表者	大野龍隆
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	728万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
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