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株式会社ミスミグループ本社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:誰でもできるような業務をやらなくてはいけないこと
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面では不満はあるものの、概ね皆納得してはたら
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはない。社内政治もすくなく、みんな
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。部署にもよるが、独特の暗い雰囲気は感じ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:使用期間が終わると一気に業務量が増える。分からな
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:D&Iが進んでいるという印象を受けたけど実態はJ
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより手作業が多い。現場の人の作業時間が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時より勤務時間などは
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義ということで若手からの抜擢や高待遇の可能
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと風通しよく裁量権をもらえるということであっ
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回答者: 男性/ 商品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モーション事業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウンの経営体制。基本的に個人の能力は、上
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の特徴である組織編成が崩れたこと。ビジネスス
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:以外とやりたい事をどんどんやら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】利益分配の時期にもらえるボーナス金額と、
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ GM

3.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:自らチャレンジすることを奨励される会社と思ってい
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ GM

3.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:自主性を重んじるといわれていたが実際は手を挙げな
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営人材になりたいという目標があって入社したが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:フレックスタイムの裏返しが、ハードワーク。土日祝日出勤、
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた成長とキャリア形成は出来た。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル事業部/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと実力主義で厳しい風土があると想像していたが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】成長企業に身を置くことで、自身の成長に結び付
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと親しみが持てるかと思っていたら、時間にシビ
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3.8
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社独特の業務改善活動。現場を知っている社員が、現場の見えて... 続きを見る
3.0
東京都港区西新橋二丁目15番12号日立愛宕別館
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:素晴らしい会社である。良い会社である。... 続きを見る
2.6
東京都千代田区水戸ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ: 基本的に上層部は仕事を下に丸投げしており、協力的な関係を築... 続きを見る

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