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中外製薬株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ ライン長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により、就業時間管理が厳しくなってきた。しかしなが
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:時期にもよるが勤務時間、休暇は調整可能。ワークライフバランス
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間等は個々人、営業所によりばらつきが多い印象。特に仕事
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全性本部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:積極的に会社より有給休暇や離脱時間・自己学習時間活用を推奨し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:(営業職)カレンダー通り。休めと言われるほど有給はしやすい。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:営業では担当する領域、施設により大きく異なる。規模の大きな施
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
多様な働き方支援:リモートがお好きならいくらでもできます。上司によっては出社を求
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:全国に事業所があり、中央と地方で働き方がかなり違うと思う。地
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりないです。有給休暇は好きなだけ取得できます。夜9
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、昔と較べると減っている。減ることで、上司から咎め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に取り組んでおり、休暇は、取りやすい。多様な働き方
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:仕事の都合がつけば好きな時に取れます。否、取りたい日を決めて
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度のため、タイムマネジメント能力も求められ
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月03日
勤務時間・休日休暇:自身で調整できます。労働時間が超過しないように厳しく管理され
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい環境にある会社でも有休推進日が設定されている
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回答者: 男性/ オンコロジーMR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多いです。少ない人は少ない。担当施設に影響を受ける
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:営業系は土曜日半分出勤。殆どが研究会講演会です。最近はコロナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】組合はじめ、全社的に削減に向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】40時間を超えないように、チェックされるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】業務量が多く、取りにくい。また、35歳、4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:職種による。営業系では講演会や学会で休日出勤は大きく変わる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:担当する部門、製剤により、休日出勤が大きく変わる。海外出張や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
社内制度:インセンティブはほぼない。やっただけ跳ね返ってくることなく、やらない人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】自分の担当業務、その業務量次第では、長期休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:今年より、スーパーフレックスが導入され、裁量労働がしやすくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:組合員は休日出勤の状況のチェック、休日出勤した場合の手当てが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】35歳.45歳時に、ステップアップ休暇とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:早く帰ることを良しとしない。また大勢で同じところに出張するな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】組合が強く、有給に関して、文句を言ってくる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:組合員であれば休日出勤手当が出る。また、その金額も大きいので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
多様な働き方支援:フレックス、在宅勤務等、この一年で大いに導入している。管理職に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:手当が出るための時間が4時間以上などと、決まっており、また講
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:働き方改革と称して各職場、支店で生産的な仕事が出来るよう話合い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスという名ばかりの制度朝早くから働いても制限なし、6
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー道りです。ただ人によっては休日出勤も多い方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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