口コミ投稿日:2022年01月14日
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プローブカード事業部/ 一般
3.5
口コミ投稿日:2021年03月01日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部
3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 男性/ 知財/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
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3.1
東京都豊島区東池袋3丁目23-14ダイハツ・ニッセイ池袋ビル 5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:創業メンバーが役員となっており、役員らの意見が非常に強い。開...
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3.8
神奈川県川崎市麻生区片平1丁目4-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員がだいぶ増えましたので柔軟な考え方にいこうしつつあり...
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2.8
神奈川県厚木市中町2丁目7-10オーイズミ厚木ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部長クラス以下は苦しみも共有しているため、部...
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2.8
東京都港区赤坂2丁目7-7
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一族経営。2代目になったが、カリスマ性はなく、この先は伸びな...
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3.2
栃木県鹿沼市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 組立部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組立部/ リーダー
企業カルチャー・社風:個人差があると思います。組織体制・コミュニケーション:個人差...
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3.0
京都府京都市上京区擁翠園内
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業務の進め方に、計画がない、そもそもロー...
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3.1
北海道旭川市豊岡二条4丁目4-14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:勤続年数が7年以上の社員と3年未満の社員という構成になってし...
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3.1
東京都清瀬市中里6丁目59-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】パートや社員よりも派遣社員が多すぎる。それに...
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2.8
東京都板橋区志村2丁目18-10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社自体の人たちは比較的アットホームで話しやすい人が多い...
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3.1
東京都大田区南蒲田2丁目16-46
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦志向の人より安定志向の方が多いです。組織体制・コミュニケ...
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株式会社日本マイクロニクスのカテゴリ別口コミ(96件)
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- 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月21日
- 経理課 / 一般 / 経理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年04月26日
- プローブカード事業部 / 一般 / 解析エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年11月22日
- 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月14日
- 設計部 / 設計 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年07月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本マイクロニクスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 一般
手を挙げれば仕事を振ってくれるため、挑戦する機会は多いと思う。
ただし、所属部署は官僚主義。新しいことを取り入れることに抵抗を示すきらいがある。
また、談笑が少ない。そのため情報やスキルの共有は無く、黙々とマニュアル通り仕事を行うという方針。
末端には何の前触れもなく上司から指示が入り、基本的に拒否権はない。(実際に出来ないというと複数人から詰められる)
組織体制・コミュニケーション:
催促とかシステム対応、資料提供依頼で交流する。
上司は相談に乗ってくれる雰囲気ではない。ビジネスライクな関係。