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株式会社共立メンテナンスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:社会保険、厚生年金、積立定期預金、自社株の運用、決算賞与と一緒に他県に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年11月26日
福利厚生:以前は福利厚生で使える色々なリゾートホテルがありましたが会社がホテル事
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月23日
オフィス環境:自分の事業所はあまり良い環境とは言えませんでした、事務所内のパソコ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:リゾート地なので寮環境は整っております。同年代、性別がしっかり区分され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
福利厚生:年金や社会保険や社内情報、社内販売などたくさんの提供がある会社。特に持
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:いい宿泊所とそうでない宿泊所との差が大きい、接客サービスも行き届いてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:自社が経営する宿泊所が割引で宿泊できる、また10年勤務で宿泊所の優待券
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:寮事業が発祥の企業であることからか、住宅補助については手厚い。会社都合
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:会社の主幹事業が寮事業なので、単身者は寮に入れる。月額の負担も少なかっ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:ホテル現場職としては食事補助が特徴的。要はバイキングの残り物を戴くこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】何も高いりオリティーを求めないのであれば、当
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】個々の備品は良いものを取り入れているが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】申請すれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】全くありません。本社勤務であれば毎週水曜日に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取ったら最後、その後の給料の査定に大きく響きます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】本社勤務のぬるま湯社員はそのような制度で楽しむ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】個人の希望は最大限尊重。口頭で上司に許
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】年間休日110日以上。ただし、役職に応じて取れない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】内勤部門は問題なく消化可能。現場は人員不足
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】残業削減の意識はあるが、人出不足で実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社からの細かい説明は一切なく、基本的なものしかない
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:寮や住宅補助はきちんとあった。退職金はなかった。オフィス環境:一般的な
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:寮事業の会社なので、ホテルスタッフでもDORMYの寮に格安で住むことが
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:通勤手当の基準が曖昧で、自転車通勤には手当がな
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:住宅補助はなく寮生活なので光熱費など含み月に3〜4万ほど給料から引かれ
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リゾート事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金は勤続年数が3年以上で有れば支給されます。寮はあり寮費は月1万5
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回答者: 回答なし/ 販売予約/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:寮はあるが3畳くらいで結構狭い。通勤手当は全額出ています。オフィス環境
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回答者: 回答なし/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:一般的だと思いますオフィス環境:対して問題
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回答者: 女性/ 帳場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 和歌山県

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
オフィス環境:休憩スペースもかなりの手狭寮は 事業所に
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回答者: 男性/ 朝食スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:住宅補助等最低限の働きやすさを完備している。オフィス環境:建物の立地は
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
オフィス環境:このコロナ禍、表面上は対策しているとなっているが、本当にしていると
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回答者: 女性/ 学童保育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:福利厚生については、契約社員のため退職金、住宅補助その他特に何もありま
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:有給はほぼ100%
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
オフィス環境:寮の調理場で働かせて頂いていますが、とてもいい環境です。寮長・寮母
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
オフィス環境:事業所によると思うが、人間関係が基本的に良い。特に正社員で変な人は
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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