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SOMPOひまわり生命保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産育休から復帰する人も多く、そのような
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:本社に関しては、時短勤務の人ばかりのため未婚の基幹職にとっては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性に関しても働きやすい環境があると思う。様々な休暇があるので
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えたと感じるため、女性でも全然昇給・昇格は狙える
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:休みもしっかりしてるのでお子様の子育てなどでも融通が通るので、
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性のエリア採用人員については給与体系がかなり悪く、離職率が増
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:元々事務職だった女性を営業に配置転換したこともあり、営業職でも
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回答者: 女性/ 基幹職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:産休育休や時短勤務もあり、休暇がとりやすいので基本的には女性に
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回答者: 回答なし/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境。育休は女性も男性も取得できる。女
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:独身であれば働きやすい。家庭を持っていると仕事や育児、家庭との
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支社長代理

2.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:管理職登用や休暇の取りやすさの面は問題ない。本社部門は女性管理
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:役職に就くと家庭と仕事の両立は難し
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性活躍推進のもと、昇格が早
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:産休育休は普通に取れるし、女性管理職を増やしたい会社の意向があ
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:若い女性には働きやすい環境だと感じます。女性を管理職に登用しよ
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は年々上がっている。また新卒採用は全国転勤の総
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:産休や育休は整っていると思う。女性の管理職も少しずつ増えている
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:休みも取りやすいので働きやすいと思う。女性推進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきているので活躍する場は十
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回答者: 男性/ SOMPOひまわり生命保険株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:在宅勤務や転勤なしなど選択肢があるのは良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:女性の営業マンがとても多いイメージでした。仕事としても保険販売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:産育休や福利厚生制度は充実しており、実際に利用できる環境がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性活躍推進にはかなり力を入れているように感じるが、手を挙げた
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進している。育児休暇や時短勤務はかなりしやすい環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:助成の管理職を増やそううとしているがついていけず退職する女性も
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LC事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:仕事の裁量は自分に任されているのでやり方次第では良いのかも?た
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:産休育休の制度が整っているが、最近事務の女性社員も営業にする動
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回答者: 男性/ ライフカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:働きやすいとも言えるし、働きにくい
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京浜統括LCブロック

3.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:自分で仕事の量をコントロールできるので、コンスタントにアポイン
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 代理

3.6
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:女性活躍が凄まじい。目標の女性管理職数を達成するために躍起にな
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ遅れている。基本的に損保社からの出向
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:職種によって異なる。本社勤務の場合は、休暇も取りやすくて働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:産休育休をしっかり取って戻ってくる女性が多いので働きやすいのだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:昨年から総合職、一般職の区分が撤廃され、男女関係なく同じ職種に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:こちらも女性がというわけではないが、良くも悪くも公平に管
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東京都文京区後楽2丁目5-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都中央区日本橋本町2丁目2-5日本橋本町二丁目ビル
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東京都江東区深川1丁目11-12住友生命清澄パークビル 5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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