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株式会社山田養蜂場の成長・働きがいについての口コミ

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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
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アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】新入社員にベテランや専門技能を有するものが担当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】毎年1回以上旅行に参加しなければなりません。海外旅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】基本的に制度の整った中堅以上の企業に勤めて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】過去の通信販売での成功体験が強く、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】地元の方の一般的な交流や、社外の特定宗教法人の組織活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】通常チームで動くような
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土です。オーナーがどう評価するかがすべ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果主義をうたっていますが、評価をする基準の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】パートの方も8時間勤務であり、残業も多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】人の相談にかまっていられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】中途正社員ならば基本的にオーナーから直接指示がきて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】企業イメージとのギャップが大きい企業です。一言でい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】オーナー企業で皆上だけ見て横の連携や部下を見る余
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】社会貢献などの企業イメージだけで就職先に選ばず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】部署によりますが、個別にそれぞれ直接指示されるため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】オーナーが思いついたことを実行しなければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果重視です。 目標が、一つの企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】若くても新規事業など様々な機会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】複数の担当業務を任されるため、幅広く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると感じる点】お客様に直接販売する通信販売という業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】キャンプや飲み会、BBQ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自らが企画した商品が形になった時。マーケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】部署にもよるが配属後は基本的にOJTとなり業務を持
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約、派遣の方も同じように社内イベント参
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】部署にもよるが、チームでの成果、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境です。 上司との面談も頻
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】若い人材が多く新規事業に積極的的である
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】トップダウン経営の向きは強いが、必要に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司や先輩がとても気にか
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教育・研修:入社1年は特に研修をしっかりしてくれます。2年目以降は年1回... 続きを見る
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兵庫県芦屋市芦屋イシカワビル 101
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】属人的に業務が割り振ら... 続きを見る
3.5
北海道札幌市白石区南郷通8丁目南1-7
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】忙しいため学ぶ時間が少ないので... 続きを見る
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回答者: 女性/ レジ・品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 食品加工/ パート
仕事を通して身につくスキル:お客様が求めていることをお客様より先に見極めること。お客様が... 続きを見る
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岐阜県恵那市大井町180番地の1
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回答者: 男性/ 宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:忍耐強くなったかも。あと、仕事のやり方次第では「接客」「営業... 続きを見る
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東京都中央区銀座5丁目5-1銀座千疋屋ビル 10F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】銀座本店はわかりませんが、子会社のパティ... 続きを見る

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