3.7

口コミ194件
年収・給与29件
求人0件
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口コミ(194件)

年収・給与(29件)

女性の口コミ(81件)

求人情報(0件)

サイボウズ株式会社の平均年収は515万円、年収範囲は250～800万円です（22人の正社員の回答）。

サイボウズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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サイボウズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
515万円	250~800万円	22人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	515万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	22人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	413万円（平均年齢27.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢34.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	575万円（平均年齢38.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	565万円（平均年齢31.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	532万円（平均年齢37.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	489万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

サイボウズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ビジネス系職種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
チームにどれだけ貢献できたか、市場価値はいくらか、という視点で決まる。客観的な指標などはなく、マネージャー陣の主観で決められることが多い。

評価制度:
給与に関連する評価は１年に１度決まる。その際に自分で１年の自己評価を行った上で、マネージャー陣に交渉する機会がある。給与の決まり方については、実力主義より年功序列要素が強いと思う。エンジニア系の職種ではビジネス系の職種よりも給与水準も高く、実力がより反映されているように見受けられる。

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	90万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:自分の場合は規模通りになったことありません。給与面談の時に、希望給与を

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回答者：女性/ システム系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:自分で給与の交渉が可能。可能ではあるがほぼ決まっているので変動額はさほ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は1ヶ月分、昇給は年に1回マネージャーと面談して決定する。評価制度

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回答者：女性/ ビジネスマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:人事評価ではきちんと評価してもらえる。ただボーナスが、年間2ヶ月分なの

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	3万円	300万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	300万円

評価制度:評価制度としては、年功序列ではなく実力主義でした。年に一度面談があり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:営業は基本給は高くはないです。賞与もベースは低めですが、決算ボーナスが

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	55万円	0万円	110万円

年収	770万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与テーブルやグレードなどは存在せず、社外（市場）価値と社内価値で給与

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	55万円	0万円	110万円

年収	770万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与のグレードや給与テーブルはなく、給与市場における各職種の市場価値と

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:言えば言っただけの給与になるよう、検討・対応してくれるところ

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はあったりなかったりした。会社としては未達成でも所属部署的には達成、と

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:定期的（1か月に1度程度）な上長との面談が主な評価・昇給の原点。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年一回。賞与は年2回。評価制度:実力主義の雰囲気はそこまで強くな

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回答者：女性/ ビジネスマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:入社時から人によって給与に差がある。能力によって決められている様子であ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的には個人の交渉でグレードはなし。市場価値で評価するといっているが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：四季報での新入社員の給与は日本でトップ10に入ったこともあります。ただ

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部門

4.3

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与は同業他社に比べて低めだと思います。評価制度:年功序列ではなく、比

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:個々人をしっかりみた設定で全体的に性善説に基づいた制度設計をしていると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現状はわからないが、非常にわかりづらかった。相対評価。絶対評価と様々な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：活気がある。様々なチャレンジがしやすく、動きやすい。社員全体がモチベー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】昇給は１年に1度（ですが査定によりないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】高い（１００万

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】なし（代わり

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:全て揃っておりとても良い会社でした評価制度:伸び伸び働けられて、切磋琢

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は言ったもの勝ち。ただしある程度で頭打ちを宣言される。評価制度:目

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回答者：回答なし/ インサイドセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	35万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:各種手当が多い評価制度:実

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング

4.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与水準はそこそこだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣だったので時給です。良くもなく悪くもなくです。仕事量の割にはよいほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員も派遣社員も給与は他社よりも非常に高いです。大卒初任給については何

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サイボウズ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員も派遣社員も給与は他社よりも非常に高いです。大卒初任給については何

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サイボウズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ビジネスマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

福利厚生:住宅補助、退職金はない。その代わり持株会で拠出した額と同額の株をもらえ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

福利厚生:退職金はありませんが、社員持株制度がありました。住宅補助や寮などはなか

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会社名	サイボウズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://cybozu.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋２丁目７－１東京日本橋タワー　２７Ｆ

従業員数	541名
連結従業員数	857名
設立年	1997年
資本金	613百万円
代表者	西端慶久
決算月	12月
上場年	2000年
平均年齢	34.6歳
※ 一部、四季報データ参照

サイボウズ株式会社の平均年収は515万円、年収範囲は250～800万円です（22人の正社員の回答）。

サイボウズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3872件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2794件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	413万円（平均年齢27.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢34.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	575万円（平均年齢38.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	565万円（平均年齢31.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	532万円（平均年齢37.9歳）

サイボウズ株式会社の年収・給与

サイボウズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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