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金剛株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 女性/ 構造チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 7万円 55万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 55万円
給与制度:基準があいまい。評価制度:年功序列くらいしかわからない。どのような内容
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業部は目標に対しての上乗せがあるらしいがこちらは大きく下がりも上がり
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く設定されており、手当で人並みになっているか地方も都心部では
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:熊本の中でもそう高くない方だと思う。ただ、管理職になれば多少はマシだと
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3.2
長野県上高井郡高山村
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されました。1000万円... 続きを見る
3.2
東京都中央区新川1丁目4-9
不動産・建設・住宅・インテリア
3.0
東京都中央区東日本橋1丁目1-7野村不動産東日本橋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給はあまり高くはないが、残業代はやった時間分付けることが... 続きを見る
2.5
静岡県静岡市駿河区和蘭陀館 4F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:岡部工場と藤枝工場の2工場ありますが、岡部工場は業績が良いの... 続きを見る
2.7
山形県山形市松栄1丁目5-13
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:昇給は役職を上げないと期待できない。資格手当は複数あるが、取... 続きを見る
2.5
東京都港区三田3丁目1-12
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列評価制度:若手でも大きな結果を出せれば昇格のチャンス... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中川区福船町5丁目2
不動産・建設・住宅・インテリア
3.7
神奈川県海老名市中新田1762番地
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ スポーツ施設スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:高卒・大卒・大学院卒で初任給は区別され、また、新卒、中途でも... 続きを見る
2.7
東京都杉並区宮前1丁目17-5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年2回賞与(夏・冬)家賃補助があるが1年ごとに自己負担が増加... 続きを見る
2.5
栃木県小山市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価制度はあるがあまり機能してない。年度始めに決めた目標に対... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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