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株式会社プレナスの平均年収は436万円、年収範囲は220～800万円です（69人の正社員の回答）。

株式会社プレナスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを155件掲載中。

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株式会社プレナスの口コミを探す

回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	33万円	--万円	84万円

年収	480万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	84万円

給与制度:年功序列評価制度:評価はありますがフィール

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は年4回あります。夏冬は通常、秋冬は業績連動で支給されます。また、

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:当たり前のことがちゃんとできれば、ちゃんと評価されると思います。わりと

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:なかなかこんなものではないかと思うが、やはりBtoCというは向き不向き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当があり、都心部でも実費1万円程で住める。昇給は年に1000円勤

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年4回の賞与、うち2回は営業業績連動分。先輩方からの話からも、業績連動

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給は高卒並の基本給で、手当てで増えていく仕組み。

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:住宅手当　家族手当評価制度

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:今はどうかわからないが、以前は評価制度はなかった。ときおりマネージャー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:まあまあよかったが時間が長く働くので大変だった。評価制度:みてもらえて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面に関しては、前職と比べれば低くはなってしまいます。しかし自分の頑

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス１か月分2回プチボーナス　5万x2回店舗の売上により、お給料も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績に関係なくボーナスはしっかりでる。少ないが決算賞与もきちんと出る。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が非常に低いために残業手当てが無くなるポジションになると逆に収入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業部では成果主義と感じる点が多かった。上の役職である上司はやはり成果

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：四半期ごとに上長の面談があり、フィードバックされる。点数があるため、次

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：担当店舗数によって手当（売上計算）が出る。前年売上に対してインセンティ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代等の手当ては他社と比べると非常に手厚いので、お金に困ることは無く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安いため本社勤務している社員は手取りが極めて低く、学生の夏休み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は安く、業績の悪い時はほぼ出ない時すらある。月々の給与は独身寮など

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】店長クラスまでは残業手当が付くため総支給額は跳ね上が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：２回の定額と２回の業績。あーしたこーしたで結局スズメのは涙。マトをする

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社宅など住宅手当がついてる。給料が安くても、余裕のある生活ができると思

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給が非常に低い、安いです。約6年勤務しましたが、退職時でも基本給は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇格するにつれ手当がついて給料は上がります。毎年、昇給のチャンスはあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：階級がいくつかありますが中途採用だと一番下の階級になるのでそれなりの給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：OFCになると給料は下がりますが、店長に仕事を任せる事が出来るのでほと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：級職、役職の昇給の仕方をより具体的に教えてくれると目標、やりがいが増え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：級職、役職の昇級の仕方をより具体的に教えてくれると目標、やりがいが増え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】一人で不足が多い店舗を持つと大変です。本部のフォロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】店舗の売上を足して算出表に合わせる方法で給料が変動

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年4回、その内2回が業績賞与です。大手企業のような額ではない

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は、管理する店舗数によって変わってきます。ただし、残業代はみなし残

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:労働の割りには合っていないと思う。ボーナスも売上次第。売上が悪ければ雀

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面について、満足している点は全くない。飲食業界に共通している、低給

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月給32.5万円～46.8万円＋手当＋賞与（2023年度実績：4.0ヶ月分以上）全国にある直営店（全国転勤と地域限定を選択可）※研修期間は原則、現住所から通勤可能な店舗

会社名	株式会社プレナス
業界	サービス（その他サービス）流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.plenus.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区上牟田１丁目１９－２１

従業員数	1178名
設立年	1960年
資本金	3461百万円
代表者	塩井辰男
決算月	2月
株式情報	東証プライム
上場年	1993年
平均年収	553万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社プレナスの平均年収は436万円、年収範囲は220～800万円です（69人の正社員の回答）。

株式会社プレナスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを155件掲載中。

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1451件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(908件)
3		株式会社アサンテ 3.0 口コミ(509件)

(2.9)	株式会社スタッフサービス口コミ(2638件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア、修理技術者アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は低く代わりに手当が出ていて賞与がないので少し高めに設... (続きを見る)

(3.3)	株式会社キタムラ口コミ(1735件) 平均年収（正社員） 379 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタジオマリオ / 店長給与制度:評価次第で全て決まる。数字は前年比をこえることを基準に求めら... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アーキ・ジャパン口コミ(1225件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:賞与は一年目では出ません。手当など色々ついて、資格を取るとよ... (続きを見る)

(3.3)	新教育総合研究会株式会社口コミ(862件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 教室長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は低くもなければ高くもない。賞与に関しては自分の頑張った... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コペル口コミ(721件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童発達管理責任者 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 管理者給与制度:管理者は37万一人暮らしの場合1万の手当が出る。... (続きを見る)

(3.8)	株式会社リクルートゼクシィなび口コミ(602件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:昇給、賞与、手当などの制度は適正だったと思います。評価制度:... (続きを見る)

(3.4)	H.R.I株式会社口コミ(581件) 平均年収（正社員） 293 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:未経験で入社した場合ですが、IT移行するまでは例外なく昇給は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーネット口コミ(522件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:エリア手当・固定残業代が毎月ある。交通費は半年ごとに6か月分... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ケリングジャパン口コミ(485件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールス / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業給与制度:新卒にしては周囲と比較すると当時は良い給与水準でした。評価制... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベアーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は少ない。評価制度:評価は適正にしてくれる。... (続きを見る)

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