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回答者: 男性/ 人材サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:・全てが原則、管理職未満を対象としている(住宅補助は除く)・退職制度は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1度行われます。賞与は6月と12月の年2回となります。給与の
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:欠品や設備トラブルで生産に遅れが生じると残業や休日出勤が当た
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特徴としては、世間一般の企業が用意しているものは期待できないと思って良
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まぁ工場にしたがっていいた。新卒の就職活動に聞いていた話と大きく違った
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、場所にも人にもよるということになります。良い点が
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回答者: 男性/ WEBマーケティングアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雇用戦略統括部 製造採用戦略部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:工場の製造ライン請負業がメインであり、取引先も誰もが一度は聞いたこと
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回答者: 男性/ WEBマーケティングアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雇用戦略統括部 製造採用戦略部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークほとんどの為、教育も新型コロナウイル
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回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第。こちらは日勤と夜勤の交替勤務であり4勤2休のため
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回答者: 男性/ 開発試験/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:自分が派遣された会社は働きやすかった。丁寧に仕事を教えてもら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:営業職に関してはフレックス制のため、自由に仕事が出来るが取引
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:誰が何をやっているか、全体的な把握がでいていない感じ。混沌
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:残業があまりないので基本給があまり高くなく月収は低い。配属される場所に
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回答者: 女性/ 製造エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:オンライン学習できるサイトがあり、希望すれば受講できる。社会
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回答者: 男性/ 管理形/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。年末年始の休みが少ないが有給促進日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:住宅補助は新卒しかありません。それも壁の薄いレオパレスが用意されるとの
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:部署や役職によりかなり異なる。残業を抑制しようという社内の動
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:入社してからの裁量権は派遣先によると思いますが私の場合は、あまりあ
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回答者: 女性/ 製造エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:未経験であり製造業で生計を立てたい場合の入口としては良いと
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:ライン作業、各製造による工程の内部を知るうえでは様々な経験を
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:人材派遣が主な売りなので社員と言われても製造の場合、派遣社員とやって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:通勤手当は全額出してもらえる。住宅補助は半分出してもらえると聞いていた
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4営業部/ 主事

1.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:社会に出て正社員として働くことが出来なかった者たちに、職場を提供して
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
福利厚生:新卒社員(総合職)は全国転勤のため、住宅補助があるのは助かる。上限が7
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回答者: 男性/ 工場業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:大手工場での勤務なので、基本的には休みの日はしっかりあり、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第4営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:寮はレオパレスに入ることを進められます。ただ、近隣に空きがなければ他の
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造統括部/ 主事

1.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:本社の企画部署や営業部門であれば、若い人が多くバリバリの働
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回答者: 男性/ 半導体品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:無し働いて行く先にもよるが給料が変わらず責任だけが増えるだ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:その工程に必要な資格などは取らせてくれますが取ってから1年以
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 3万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:時給1000円、残業時給1200円と少ない。賞与は月給未満なので無いの
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回答者: 男性/ キャリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:派遣先によって、勤務時間など異なる。残業が多いところもあるし、
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度に関しては、年収の低い起業ランキング上位にランクインする通り、
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回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 34万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員として働いているがアウトソーシングの名の通り提携先の会社に出勤し
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本出勤でしたが、その代わりとして長期休暇が長めになっ
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回答者: 男性/ サポート職全般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア職/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:中途採用で、私はこの会社に就職しました。他の会社と比較しても給料は他よ
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