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株式会社アウトソーシングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:普通だと思います評価制度:こ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 5万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給料に関しては新卒にしては貰えているのかな
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 1万円 0万円 4万円
年収 18万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:入社後1年未満でも夏に少しの賞与
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 15万円 0万円 10万円
年収 150万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年収は一定という感
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職種によっては、中途と新卒で、新卒の方が給与が高い場合があると聞いたこ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 20万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収、300万給与は、人それぞれさまざまです。評価制度:昇進昇格は派遣
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回答者: 男性/ 半導体品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:一般的な派遣と同じ正社員だろうが給料はあまり変わりは感じはない。評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 1万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は半年の業績次第、新卒入社で冬のボーナスはなし。先輩に聞いても数万
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:この会社の昇給は年に一度あり、賞与は年に2回ある。各種手当については、
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回答者: 男性/ 人事・労務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 5万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回評価制度:人事
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 12万円 0万円 4万円
年収 180万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:賞与は年二回。外勤手当、残業
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回答者: 男性/ 管理形/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:長年働いてもあまり昇
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回答者: 男性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は業界の中でも安い。グループ会社の方が給与は良いが、それはセグメン
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与はないに等しい。昇給もほぼないと言っていい。手当もあまりない。評価
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 --万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:社宅制度は充実してるが、昇給がかなり低い。評価制度:部署により評価が大
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造サービス統括部/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 4万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は低く、特にボーナスが1ヶ月分出ればいい感じなので、稼げないのは特
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 3万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
評価制度:明確な基準はないが、他チームメンバーよりも成績を残し、遅くまで働く人材
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 1万円 25万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与があり、退職金もあります。また、社宅などもあるので生活には困りませ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 1万円 25万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:無期雇用派遣の企業は数多くありますが、退職金まで完備されているのはとて
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回答者: 男性/ カテーテル素材製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GC.GS/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どの工場に派遣されるかによると思いますが、作業量と給料を見比べてみると
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回答者: 男性/ 研磨/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市事業所/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社当時は基本給+派遣手当で18万ほどそこに残業手当が入ってくる残業は
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回答者: 男性/ 研磨/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市事業所/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 182000万円 15000万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 182000万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 10万円
給与制度:全体的に低い残業がないとやっていけない昇給も低く賞与も少ない給与制度の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、どの年齢だとしても転職時新卒給与。好かれている人は出世が見込め
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的に普通の会社と同じ。残業したら残業分のお金がもらえる。ただし基本
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市支店

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 40000万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 60万円
給与制度:配属支店の上司、先輩によってキャリアアップできるかどうかが変わる。マネ
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回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛鷹事業所/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 21万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣される事業所によると思うので、給与に関しては一概には回答できないが
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回答者: 女性/ ーー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣先にもよると思うが、作業量に給料が見合って満足のいく額を貰えている
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 6万円 35万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 35万円
給与制度:特に特徴はなかった。社宅が6割負担なのは大きかった。評価制度:本当にし
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回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:製造現場レベルで言えば上司は自分のことだけ考えているので、ろくな給与評
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他会社に比べると経験者で入社するには低いと思う。上層部もそう言っていた
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回答者: 男性/ 経営管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月収は多分標準的ではあるが、賞与は低い。評価制度:人材教育や評価制度を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どの年齢でこの会社に入社したとしても新卒と同じ給料。結果を出さないと何
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:表向きは年に数回自己評価と上司による評価があるが、自分の評価を上司から
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回答者: 男性/ 研磨/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市事業所/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼ貰えないものと思った方がいい。評価制度:昇進等の話は聞いたこ
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回答者: 男性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:東証一部上場企業であるが、中身はベンチャー企業。年齢、学歴、社歴や中途
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