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江崎グリコ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
732万円350~1400万円66

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収732万円
回答者の年収範囲350~1400万円
回答者数66

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
659万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
808万円
(平均年齢39.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
783万円
(平均年齢35.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
738万円
(平均年齢39.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳558万円740万円12
30~34歳627万円870万円18
35~39歳777万円859万円12
40~44歳773万円1000万円6
50~54歳958万円1200万円6
55~59歳1070万円1400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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江崎グリコ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長級

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 68万円 0万円 337万円
年収 1350万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 337万円
給与制度:業績反映よりも安定支給を重視している感がある。評価制度:評価は、成果と
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画本部コーポレートコミュニケーション部

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
799万円 49万円 9万円 199万円
年収 799万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 199万円
賞与:基本的に業績連動に社会情勢などが加味される。基本ポイントに基づき、部門成果
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長級

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 68万円 0万円 337万円
年収 1350万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 337万円
評価制度:他のさまざまな意思決定と同様に昇格のスピードも遅い。昇格判定の基準は結
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
評価・昇給制度:年に一回、業績評価に基づいて決まる。中間評価、面談もあるが実質的
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
モデル年収:同じ資格の中で給与グレードが10程度に分かれており、評価に応じてその
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
賞与:業績連動幅は、実質的に-10%から+10%程度。年収総額に占める賞与の割合
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:平均年齢42歳で、820万円位になろうかと思います。但し、近年、上位級
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点・改善点:業界内では高水準だと思うのでその点では満足している。
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 経営企画本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社に比べ給与水準は高いと思います。特に賞与が多いです。昇給も月10,
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:賞与が良い。評価制度:昇格のハードルがとても高
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は同業界内では高く、賞与も高い。昇給の機会もあるが、立場が上がって
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年業績評価と能力評価の2軸で最終評価が決まる。一定以上のレベルにあが
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口コミ投稿日:2020年02月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近給与システムが変わり、職能給から職務給になったこともあり、実力主義
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口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.0
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 10万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与は基本給が抑えめの代わりに高水準がキープされています。月数にすると
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 --万円 --万円 --万円
年収 740万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次があがるごとに基本給が上がるが、上がり幅は実績評価と、仕事への姿勢
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口コミ投稿日:2019年01月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同業他社と比べても相当高く、その点での満足度はどの社員も高いと聞
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現時点で、関西の一部上場会社の中でもトップクラスの給与水準なので、年収
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もちろん40時間申請分の残業代はもらえるが、100時間以上残業させられ
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定的な給与体制。基本的に年功序列。評価制度:基本的に年功序列だが、管
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品業界の中では間違いなくトップクラスです。ボーナスの比率が多いです。
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年管理職の社宅制度が廃止されるなど、制度改訂が激しく、今の処遇がいつ
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:有名外部企業からの中途採用が多く、プロパー社員への昇進機会が限られつつ
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職や位によって、お給料は多そうです。特にバブル時代にグリコに入った社
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ アシスタント事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員は手厚い。特に賞与。契約社員は中小企業の正社員事務職程度。パート
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総務系/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 --万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与のウエイトが高い。社員の給与は食品会社の中では高い方だと思う。評価
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:パートはなかなか上がりません。ものすごく頑張って試験にパスをすれば嘱託
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口コミ投稿日:2019年12月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】正社員のボーナスに比べると比較にならない
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与や手当面については、不満のある従業員は少な
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:行う業務は正社員と同じだったが年収は半分以下。当然のように同じ責任感を
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江崎グリコ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:賃貸であれば、住宅補助も出ていて助かっています。寮があるかどうかは、よ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株など福利厚生は他企業と比較してもかなり手厚い。正
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給与制度:同じ職種、同じ仕事内容をしていても、親会社(ビール等)や吸収... 続きを見る
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東京都渋谷区初台1丁目46-3シモモトビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与がとにかく良い。評価制度:昇進するには、上司の推薦によっ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 配送社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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