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株式会社ロイヤルホテルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
369万円 21万円 2万円 21万円
年収 369万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 21万円
給与制度:給与は雀の涙。職位制度があり、上限職位に達するまではよっぽどのことがな
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:全体的にシフト制のところがほとんどだと思います。やはりホテル
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 1万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:住宅手当が人によりあり。かなり家が遠い人でないと住宅手当も出ない。実家
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:無理して新しいものを取り入れようとしているように感じる。組
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITシステム部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は若年層だと差はできません。管理職になる早さでしか給料の差をつくれ
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:素人スタートでもホスピタリティの向上が見込める。故にサービス
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:国産ホテルとしては歴史が深く、且つ地域密着型で大顧客が絶えない。事業
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:業界柄残業は多いが、36協定遵守を銘打ち月間での総残業時間が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤怠の時間は管理されているので、そう言ったところはかなりホワ
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回答者: 男性/ コック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部/ スーパーバイザー

3.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:古いものの特に社風のようなものは無いように思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の強み:ブランド力は高い。大阪と言えばロイヤル!と言われる。事業の弱み:経営
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:◇通勤手当は全額支給ただ経費削減で阿波座から歩いてくださいとなり、苦労
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:いわゆる堅い会社組織体制・コミュニケーション:社員は仲良し
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 2万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:コロナ禍になってからは、ボーナスはほぼなしです。残業もなしになったため
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:退職金、住宅補助、家族手当など基本的なところは揃っている。オフィス環境
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回答者: 男性/ コック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部/ スーパーバイザー

3.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:長い歴史と周辺の施設など立地事業の弱み:伝統は有るが斬新なアイデアが
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:不安な所を聞いてくれて、しっかりご指導いただいたので、安心し
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:男性の管理の方が目立ちましたが、女性の管理職の方もいらっしゃい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:古くからの顧客が多く会社も老舗のイメージを大事にしている。
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:古い社風であまりチャレンジを好まない。風通しもあまり良くな
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は36協定を結んでいるので、きっちりしてい
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回答者: 女性/ サービス系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:若い人がおおいところはある社風がそれなりにあるが馴染みやす
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:福利厚生はそれなりに充実している。ただ、コロナの影響で減らされていく可
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:老舗の信頼と昔からの顧客がいる。事業の弱み:時代のニーズや若者世代に
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回答者: 女性/ サービス系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:キャリアアップはできると思う制度も充実している評価基準がしっ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:社風は古い。年功序列型で、トップダウン型。あまり下の意見は
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は業績によるものであって、業界の中でも少ない。稀に出ないこともある
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回答者: 女性/ サービス系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の強み:教育がしっかりしている女性に優しい事業の弱み:給料やすいパソコンが古
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:支援制度はあまりないように感じる働きがい:顧客の方に対応して
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務体系は部署により不規則ではあるが36協定を結んでいるので
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回答者: 女性/ サービス系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:しっかりしていると思う誕生日休暇など、しっかり休みをとる制度
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:現在は全体として人材不足であり、長時間労働なども増加傾向。必
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:条件が当てはまれば住宅補助は2万円程ですがもらえます。しかしもともとの
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回答者: 男性/ ソムリエ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:研修は、色々と多種にあります。働きがい:接客において、喜ばれ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほとんど期待できない。あっても年2ヶ月コロナ禍で債務が増えたこと
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