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日清食品ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
718万円350~1500万円53

(平均年齢37.6歳)

回答者の平均年収718万円
回答者の年収範囲350~1500万円
回答者数53

(平均年齢37.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
638万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
759万円
(平均年齢40.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
770万円
(平均年齢30.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
721万円
(平均年齢37.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳572万円1050万円10
30~34歳615万円770万円11
35~39歳640万円900万円10
40~44歳794万円1050万円7
45~49歳967万円1500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日清食品ホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:食品業界の中では給料水準は良い方だが、ボーナスのウェイトが重く、残業代
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:SBCグループでの評価であり、優秀な人がデキの悪い同僚に巻き込まれてい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:SBCグループで評価され、一応会社としては元張ってる人にお金を渡そうと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になれば52才迄11,500千円士〆。係長は50才迄8,000千
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同業では良いとされるが、業界トップと比べると開きがある。52歳に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスには、年間6か月のほかチーム成果給(0.5~2か月)が付与され
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:食品業界で比較すると良いほう。部長になるとさらによくなる。平社員は業界
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長のさじ加減で、評価が大きく変わり、目標などを達成していても、人によ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は食品業界の中では少し高めだと思います。ボーナスは成果主義が色濃く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏冬の賞与は他社と同じく生活給として給料
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同業他社と比較して、高い方にある。ボーナスの支給は必ずあり、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほぼ年功序列。50歳前後の人間は能力にバラつきが大きく、中には仕事らし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品会社の中では給料が良い部類に入る。新年度開始後に目標設定を行い、年
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 40万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 0万円
評価制度:完全に仕事ができる人とできない人が別れる職場だった。基本的に指示された
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日清食品ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:退職金制度が整ってる。田舎に保養施設なども、ある。家族で利用することも
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:有休消化率高く、退職金の制度も手厚かった。キャリア社員だと借り上げ社宅
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3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 飼料営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度は悪くはない。評価制度:過去の体制ではやや年功序列の... 続きを見る
2.8
東京都大田区羽田空港3丁目2-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:1年に2回目標設定と上司との評価面談がある。決まった評価基準... 続きを見る
2.9
大阪府堺市堺区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準は、普通なりにも良い方だと思います。ただ、福利厚生は... 続きを見る
3.1
静岡県富士市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:体系だった給与制度は無く、同じ職位であっても、ばらばらである... 続きを見る
3.3
岡山県岡山市北区下石井1丁目1-3日本生命岡山第二ビル新館
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 用途開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ほぼ年功序列の昇給体系になっている。成果によっての変動分もあ... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目8
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業手当は高い。しかし、営業以外は、常に給料が少ないと言って... 続きを見る
3.3
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし
給与制度:給料は同業他社と比較して同等と思う。大手の中では少ない。基本... 続きを見る
2.8
東京都目黒区下目黒6丁目16-12津國屋ビル 5F
メーカー・食品・飲料
2.8
東京都中央区日本橋3丁目1-17日本橋ヒロセビル
メーカー・食品・飲料
2.6
愛知県名古屋市天白区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 仕込みオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:夜勤手当が80パーセント付きます。昇給は3年目までは必ず上が... 続きを見る

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