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日本ペイントホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。日本ペイントホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。ライトハウスは、日本ペイントホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:体制、インフラが思った以上に整っていなかった。ま

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回答者：男性/ 法務・ガバナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法務/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外にシステムなどが古いなと感じてしまいます。N

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:在職中はマネージメントの交代が頻繁にあり会社の方

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:時価総額など見た目は立派だが中身は追いついていな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】当時、スポーツにも力を入れていて、その一面で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 設備

3.7

口コミ投稿日：2021年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時期待していたことは、もっと仕事を熱意を感じ

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入社時の期待と入社後のギャップ:キャップはそこまでありませんでした。募集要項や説明会での内容... 続きを見る

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3.2

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入社時の期待と入社後のギャップ:ビジネスアナリストの業務に特化したかったが、実際は案件との巡... 続きを見る

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株式会社スマートエナジー

2.9

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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ OMサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OM部/ 課員

入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身は期待した通り前職でのストレスを払拭できている。... 続きを見る

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会社名	日本ペイントホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.nipponpaint-holdings.com/
所在地	東京都中央区京橋１丁目７－２ミュージアムタワー京橋　１４Ｆ

従業員数	243名
連結従業員数	25970名
設立年	1898年
資本金	78862百万円
代表者	田中正明
決算月	12月
上場年	1949年
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1285件)
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(0.0)	株式会社オレコン口コミ(622件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサクセス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託入社時の期待と入社後のギャップ:採用試験の時から動画などで情報提供をしてくれるので、ギャップ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(540件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / G3 入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルタントとして入社しましたが、実際はディレクションやプ... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(535件) 平均年収（正社員） 975 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:仕事できない人も一定数いますね。... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 管理 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:思っているほど給料は上がらない。長く地道に上げたいという方に... (続きを見る)

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