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山里産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円280~650万円17

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲280~650万円
回答者数17

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
413万円
(平均年齢36.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢45.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
326万円
(平均年齢32.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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山里産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
男性
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏、冬の2回業績より個人目標の達成度合いが重視されます評価制度:
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 20万円 0万円 0万円
年収 245万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員になっても賞与がない
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 国際/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事ができる方はそれなりに
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山里産業株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給に住宅補助が1万2000プラスされた額が月給となる。基本給は非常
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山里産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:住宅補助はありますが、寮はありません。通勤手当は全額支給です。退職金も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:退職金と財形貯蓄。オフィス環境:都心部の事務所で立地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル事業部/ 主任
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は業界平均かそれ以下、賞与で報いる方策が取られている。評... 続きを見る
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神奈川県平塚市四之宮3丁目25-1
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東京都八王子市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:公正な判断をされて良かったです。ただ、私の所属していた部署で... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与年1回だが、そのぶん月額が高い。昇給年一回。手当は、資格... 続きを見る
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東京都文京区白山1丁目23-15
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:東京の賃金形態をベースにしているとのことで、地方社員は良いほ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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