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TIS株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:時短勤務で子育てしながら働いている方もいるが、終わらなかった業
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ERPコンサルティングユニット

4.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:性別にかかわらず、能力に応じて管理職となっている。能力というの
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:社員一人一人を人として尊重する社風があり、男女共に働きやすいと
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性だからという面で特別働きやすさを感じたりすることは今のとこ
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:働きやすい。時短勤務等もできることや配慮があるため女性でも問題
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については積極的にしています。休暇については関
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 回答なし/ IT系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:時短勤務やリモートを活用して育児と両立している方もいるが、男性
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -/ 主任補

2.9
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:はい。育休など最大限使ってもまったく問題ないです。時短勤務して
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:育休制度や育休後の復帰など、はたらく女性へのサポートは十分にさ
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融系/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性社員の割合も高く、繁忙期でなければ定時退社も可能なため働き
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性も男性と変わらず、働いている。役職者以上の割合は男性が多い
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ペイメントサービス第1部/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:産休、育休は積極的にとることが推奨され、女性にとって働きやすい
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理者もおり、特に隔たりなく業務を遂行されているイメージ
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もきちんといるし、育休や産休も取りやすいと思われる
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ ITプロ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:時短、育休は普通に取れる。管理職の女性
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ SAPコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EUC/ シニアコンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性の場合、育休なども含めてよい環境
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だ
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性の活躍も目立
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:男女で差別されるようなことは一切ありません。また、育休は取りや
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:みなさん産育休取って復職されています。第一子、第二子続けて取る
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィナンシャル事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:女性蔑視とまでは言わないが、女性軽視の風潮が少なからずある。女
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。育児休暇は100%取れる、子供を入るこ
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:産休、リモートワーク推奨、フレックス制度、時短勤務など家事との
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:産休に入って、復帰する人は多い。また、復帰する際のサポートも充
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:女性も役職者になれる。育休取得率も高い。育休取得して戻ってきた
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 男性/ ITプロ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:結婚・出産後の復職、時短勤務や育児都合による勤務時間や勤務形態
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 上級主任

2.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性だからと何か不利益な事はないと思うし
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:制度は整っているが、男女関係ない社風なのでチームリーダーになる
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度が整っており、取得実績も数多くある。出産を経て
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発系事業部/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:育児休業からの復帰比率は高いと思う。育児や介護にあたっての制度
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション系事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:産休、育休は大変取りやすい。復帰しても冷遇された人は見たことは
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:特別な取り組みはなく、普通である。上司によ
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査

3.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:育休明けでも活躍している。最近は男性でも取
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:育休後、復帰しやすい(復帰率が高い)イ
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくいことは
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