Item: 株式会社インテック
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Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日はノー残業DAYとして業務時間の削

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】年に一度富山県で全社スポーツ大会が行われる。珍

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】会社内ではバドミントンや野球等、事業所ごとに部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】基本的には社員のやる気次第で、自分から発信すれば任せて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】月曜と水曜はノー残業DAYでした

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】週休二日で土

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】各部署でノー残業Dayを設け、その日は基本的

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】産休や育休をとった後も復帰する女性社員は多い。戻りやす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートな時間がってもあく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】社員の交流の場はたくさんある。サークル活動だけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーは月曜と水曜である。

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福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】住宅手当家賃補助は有り。東京、大阪、名古

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】原則取りたい時すぐに取れるが、業務都

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福利厚生：【子育て支援制度について】子ども手当育児休暇がある。また子持ち社員のた

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福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】土日の休みと有休です。休日は十分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：住宅手当が他の企業に比べて、かなり高い水準です。ただし、実家が首都圏で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ある。部によって取り組みは異なる。水曜ノー残

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】1，2か所目（富山、大阪）：部活あり。運動系、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】富山は育児設備あり、食堂も充実している

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】富山、大阪は客先次第だが基本自由。東京は客先次第

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】富山、大阪は５０％以上可能。東京は体を壊せば可能。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】仕事意外での交流する制度はありませんでしたが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】特に制度とかありません。皆で取り組み、旗振り役にアドバ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】一人一人の役割が多岐にわたり、業務時間を削減

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福利厚生：【長く働いていける環境か】結構「評論家」が多く、実行力に疑問が残る社員

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福利厚生：【職場の施設や設備環境について】もうかっていた時期だったので、技術設備

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】自社ビルを持っているので、社内で勤務し

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福利厚生：【長く働いていける環境か】人間関係はあまり悪くないが、薄給のため生活は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】消化率が何％あるのかはわからない。会社からも報告は

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福利厚生：【女性の活躍度】産休制度や育休制度が充実している。本社のある場所には会

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福利厚生：【社員交流のための制度】各地域拠点ごとにサークル活動があり、他には社内

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇制度はある。休日出勤した場合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】休暇が取得できるかどうかは、仕事のスケジュール次

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ある、毎週２日ほどノー残業デイを決めて取り組

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みは事業所ごとに決められているので自由にとること

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福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】社内システムで申請。取りたい... 続きを見る

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トライベック株式会社

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:充実しているオフィス環境:出社が少ない... 続きを見る

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会社名	株式会社インテック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.intec.co.jp/
所在地	富山県富山市インテックビルタワー　１１１

従業員数	3736名
設立年	1943年
資本金	20830百万円
代表者	北岡隆之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2324件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部福利厚生:住宅補助、退職金はなし。通勤手当と確定拠出年金制度がある。ま... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:福利厚生は一通り整っていると感じる。まだ入社したばかりのため... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー福利厚生:それなりに充実している。オフィス環境:オフィスは広い。部署に... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助は基本的にない。オフィス環境:フリーアドレスになった... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:全部ありません。ベンチャー企業なので仕方ないと思いますが交通... (続きを見る)

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