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三菱UFJトラストビジネス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円250~650万円24

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数24

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
410万円
(平均年齢31.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢26.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
396万円
(平均年齢27.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳369万円550万円15

年収分布

(人)
(万円)

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三菱UFJトラストビジネス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給して役職がついてもそんなに給料には差が出ない印象でした。資格を取得しても給料には反映されません。賞与は事務職の割には支給されていたように感じます。

評価制度:
昇格に関しては数年前から実力主義の方向へ転換したとされていますが、現状は年功序列の風潮が未だに残っていると思います。新卒の社員より中途社員の方が昇格するスピードが早かったです。

回答者: 女性/ キャリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎月昼食代10000円支給。評価制度:昇給年一回あるが、一つ二つ上がる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 21万円 1万円 94万円
年収 368万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 94万円
給与制度:昇給は年1回あります。頑張れば頑張った分だけ昇給するといったことはあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 21万円 1万円 94万円
年収 368万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 94万円
給与制度:賞与はかなり多かったと思います。昇給は数千円程度ですがありました。評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列。年2000円ほど?昇給する。賞与は給料の4ヶ月分ほど。評価制
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力の評価もある。年次の評価のため、賞与は前年度の評価に基づき支給され
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列なため、毎年1回少しずつ昇給する。事務改善等が評価されれば多め
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:本当に給料が安すぎると感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年少しずつだが昇給する。だが昇給率は高いとは言えないので、稼ぎたい人
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 17万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年少しずつ上がっていく。リーダーになればそれなりにボーナスの額も上が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はあまり上がらなかった気がします。役職がついても1万円くらいと聞い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他会社の一般職、事務職と比べても恐ろしく少ないです。近年はこれまでの仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は低い。出向より働いてるのに月給ボーナス共にかなり低いと思われる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年20年長く働いてそれなりの役職ならボーナスはまぁまぁもらえる。若
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期毎に課題設定をし、達成できたかの面談がある。それに応じて評価がつけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事や総務が、人に優しい。又、現場でもしっかり育ててくれる人が何処かに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的な人事による評価および面接によって、アピールし受け入れてもらえる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に大きな不満はありませんでした。辞めてから大分たっているので今は分か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は、残業した分だけきちんと残業代が支払われることです。定時後はも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員でしたが、同じような業務や仕事量の他社よりは時給が安いと感じて
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三菱UFJトラストビジネス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、企業型DC、ベネフィットステーションなどはあります。
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:退職金有、財形貯蓄、交通費支給、産休育休は充実していて取得する人が多か
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3.0
東京都新宿区西新宿1丁目22-15グラフィオ西新宿12F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は役職がつくまで基本給20万+インセンティブ(粗利の5パ... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目4-16
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:ドコモ本体から出向してきた社員は本体の給与が保証されるようで... 続きを見る
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東京都江東区新大橋1丁目3-11
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:特にない。夜にシフトに入ることの多い学生アルバイトにとっては... 続きを見る
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東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル
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給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回、赴任物件に配属になると大幅な家賃... 続きを見る
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東京都渋谷区初台1丁目31-16初台壱番館ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:プロパー社員は上がりやすい環境であると感じる。ただ研修制度が... 続きを見る
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北海道札幌市手稲区曙一条3丁目1-1札幌運転所構内
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】専門学校卒なのに高校卒と給与が同じ。強制で... 続きを見る
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東京都台東区東上野3丁目19-6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代は100%支給されるのでそこは良い。賞与は毎年支給され... 続きを見る
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愛知県津島市東柳原町5丁目5-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地
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神奈川県厚木市旭町4丁目15-33
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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