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三菱UFJトラストビジネス株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都港区北青山1丁目5-4三菱UFJ信託銀行新青山ビル 5F
評判スコア67 詳細
50
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三菱UFJトラストビジネスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!三菱UFJトラストビジネスで働く社員や元社員から、三菱UFJトラストビジネスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
人事や総務が、人に優しい。又、現場でもしっかり育ててくれる人が何処かにいる。学校みたい、といっていた人がいた(笑)。
ただ、部署によって大分違いはあるみたいですが、大人になってからも親友が出来たり、真っ直ぐな気持ちで働ける会社だと考えます。
大手の子会社というのが、人を育てる、と言う意味で善く働いていると考える。第一線を退いた人達が若い人達と接するので、上手く流れている部署では、新しい刺激もあり知識も伝えてくれる環境にあるのだと思う。
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気になる点
2001年~
2005年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
特に大きな不満はありませんでした。辞めてから大分たっているので今は分かりませんが、少し気になったのは、どこの会社も同じかもしれませんが上司がやる気の無い部署に配属されると全く仕事をしないので、社員としてはモチベーションも下がりますし、頼りになりません。部下がミスした時に責任逃れのような発言をした日には一気に冷めました。
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良い点
2001年~
2005年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
良い点は、残業した分だけきちんと残業代が支払われることです。定時後はもちろんのこと、当日中に終わらなかった仕事は翌日に繰り越されてしまうのですが、早朝に集まって仕事をすると、残業代と同じように早朝手当が付くんです。1人で頑張ってサービス残業するより、モチベーションが違います!
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:34.5歳

10人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 550 (平均年齢 28.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 450 (平均年齢 36.4歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 350 (平均年齢 26.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
三菱UFJトラストビジネス株式会社
その他
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