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日本ヒューレット・パッカード株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:オンプレメインの企業ですが、クラウド化にうまく追従できていると思う事
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:・会社概要当社はオンプレのサーバーやストレージ、HCIなどに強みを持
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本サポート本部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:将来の展望をよく見ています。事業の弱み:世間の流れに疎い所があります
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本サポート本部

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:臨機応変に対応できて、成果を上げています。事業の弱み:強みの反対です
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:どんな技術でも担いでソリューションを作成することができる。事業の弱み
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:オンプレスの従量課金サービスが非常に受けており、オンプレ回帰が本格的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業展望:クラウド化が進んでいるため、ハード製品をプロダクトとして売り続ける部分
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:自社製品をプロジェクトマネジメントも含めて売ることもできる点事業の弱
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の弱み:国内でのビジネスは先細っているように
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:サーバー、ストレージ、ネットワークをワンストップで提供できる会社は同
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:ハードウェア製品が中心になるので、今後のクラウド化やサービス化の影響
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリセールスエンジニアリング統括本部/ マネージャ

4.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業の強み:研究開発から事業化への投資。 環境に合わせて自己変革の速度を緩めない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【仕事の進め方】仕事の進め方に関しては全て自分で決めることができると感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社長の手腕:海外の本社の経営者がコロコロ変わります。それ自体は良いこともあると思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:部署によっては新人がほとんど入ってこない。若い人材がいない。景気が
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の弱み:たくさんの会社を買収しましたが、それらをうまく吸収することができてい
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回答者: 男性/ PS/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:コンピュータのシステム開発には定評があるかと思います事業の弱み:以前
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年01月30日
成長性・将来性:良くも悪くも海外の方針次第。 日本独自のカルチャーや辛さは理解され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:基本、上司からの丸投げ。そのため、自由に仕事ができる。得意でない領域に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】積極的に活動してくれれば、何とかなる社員が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】自由主義。そのため、30歳若手が全く育っていない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】優秀な人材が多く集まります。教育体制もしっか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途採用は積極的に随時行なっている。外部の評価以上た結構社員が優秀
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
仕事内容:ベンダ丸投げ体質が存在。組織間の人の流動性にかけ、硬直した感じ。当時は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】基本丸投げ。成果が出れば職場に来ない人もいる。個人の裁量
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:ハードウェア事業の弱み:クラウド製品がない事業展望:明るい展望はない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全くない。部署にもよるみたいだが、上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】やりたい放題。悪態当たり前。顧客に呼び出され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
仕事内容:ネットワークのインフラ構築が中心。企業ネットワークでTCPIPの普及は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:アカウントサポート 本社ビルが良い フレックスが使える 在宅勤務が使える 若い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:現場のプロジェクトマネージャーやエンジニアには、経営者やマネジメントの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年11月29日
成長性・将来性:米国・日本共に経営者が頻繁に変わり、方針も変わるため、部門によっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年11月29日
成長性・将来性:グローバル大企業なので倒産などの心配はほぼ無い。成熟した企業なの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月18日
雇用の安定性:以前は、退職率が低い会社でしたが、今は、違って来ている様です。 イン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】まったくない。提案をする場すらなかっ
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