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日本ヒューレット・パッカード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本ヒューレット・パッカード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2647件掲載中。ライトハウスは、日本ヒューレット・パッカード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。本人の意思次第で挑戦する機会は与えられる。組

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすいです。海外への道も狭いですがあります。組織体制

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーションテクノロジー事業本部

4.1

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。ほぼリモートになったため、社員同士のコミュニ

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回答者：男性/ テクニカルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:非常に自由な社風。強制されることはほぼない。営業は少し雰囲

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:優しい人が多い。バリバリやっている人の方が少ない印象組織体

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回答者：男性/ アカウントサポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アカウントサポート部/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2022年10月01日

組織体制・コミュニケーション:所属していた部署では、同僚や上司に忌憚なく意見を言

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:中途採用の人材も多く、研修等のフォローも充実しているので、

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:基本的にメール文化であり、読み損ねると置いてけぼりをくらっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

組織体制・コミュニケーション:在宅勤務も定着しているので、オンライン上でのコミュ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月04日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係性はとても良いです。また在籍されてい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:外資系らしくカルチャーが根付いていると感じます。特に悪いと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:縦割りと言うよりは、フラットではあるように思う。ダイバーシ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:自分が外資で働いている、と感じるのは定期的に届く本国からの

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月22日

企業カルチャー・社風:自由に発言、行動できるダイバーシティ・

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無によっ

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回答者：男性/ テクニカルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月22日

企業カルチャー・社風:比較的、自由に働ける。組織体制・コミュニケーション:社員の

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回答者：男性/ テクノロジーコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:元々は日本企業なので、名前は外資だけど中身は日本企業体質に

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回答者：回答なし/ CE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:基本的に自由仕事を熱心にやるのもワークライフバランスを重視

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月12日

企業カルチャー・社風:外資系なのは、実力主義な面もあるが企業体質は日本企業のよう

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回答者：男性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリセールスエンジニアリング統括本部/ マネージャ

4.8

口コミ投稿日：2020年12月11日

企業カルチャー・社風:違った意見を尊重する。目標を自己宣言して、それに対する行動

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回答者：回答なし/ PM/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月11日

組織体制・コミュニケーション:風通しはよい。上司ともフラットなコミュニケーション

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：風通しはとても良いと言えるでしょう。上司や先輩にも分け

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:フラットな社風ではあると思う。ダイバーシティ・多様性:性別

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：良い意味でドライな人間関係な点が良い点だと思います。業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：風通しは良い方が仕事もうまく進めることができると思うの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：業務時間外での社員同士の交流については、ぼーっとしてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：個人主義になり過ぎている社員がいることは気になります。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】どの会社にもいるようなどれだけ話し合って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良い。役職の階層がほぼないので余計な気を使う必

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業理念の浸透：オープンドアポリシーというものがあり風通しが良いよい。上司より上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の交流のための時間を取るために、業務時間外の休

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回答者：男性/ プリセールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:部署によりまちまちと思うが、私の所属していた部門は年配者で

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回答者：男性/ PS/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。外資ですが、日本の会社的な雰囲

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回答者：女性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:多様性を尊重し、異なるバックグラウンドや視点を持つ人々を歓

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：定期的に、過去失敗したスキームやルールが蘇ったり、基本

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会社名	日本ヒューレット・パッカード株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www8.hp.com/jp/ja/home.html
所在地	東京都江東区大島２丁目２－１

従業員数	2800名
設立年	1999年
資本金	10000百万円
代表者	ジャスティン・ホタード
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
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