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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】食堂などがあまり広くなく、男性もわりと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：登録者には即仕事を紹介すれば良い。そうすれば会社の利益も

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】適職を見極めて派遣してほしい。でないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

女性の働きやすさ：就業時間や残業の考慮をして頂きました。また、職場の環境もロッカ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ほとんどの社員が女性が多く活躍していま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：男女の比率が半々くらいなので、働きやすいと思います。また、休み

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

女性の働きやすさ：休みやすい。利用者さん家族がいい人が、多い。働きながら介助を学

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

女性の働きやすさ：時短勤務も相談でき、希望通りになることが多いなと感じます。その

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性女性にこだわらず、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

女性の働きやすさ：出産・育児支援の制度はあります。先ほども申し上げた通り、自分の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：シフトが組みやすく、時給が高い業務も豊富なので、短時間でもしっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：勤務場所によっては着替える場所が用意されておらず、勤務用の服を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の活躍・女性管理職：女性社員は多かったと思います。年代も様々で長く女性を登用

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の活躍・女性管理職：わたしが直接見たわけでは有りませんが、結婚、出産などの重

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】私を最初担当しようとしてくださったのは

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

女性の働きやすさ:女性も多数勤務していたがとても辛そうだった。メンタルの強い人で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：派遣先には、違う派遣会社の人や、キャリア側の正社員の方などたく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：基本土日休みですがやはり社内に出勤している女性もいます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：女性の方でも男性でも関係なくポジションにつけます。むしろ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の働きやすさ：勤務時間も相談に乗って頂いたり、急なシフト変更にも対応して頂け

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の働きやすさ：残業はなかったのですが、夜まで仕事があり、また力仕事が多く女性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：会社としては男女問わず採用してもらえる。携帯販売していたのです

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:女性の方も働いていたので、女性にとっても働きやすい会社だと感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】新卒者はビジュアル採用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休後もちゃんと

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月給：22万5000円　～　東京都新宿区新宿３－１－２４京王新宿三丁目ビル３Ｆ

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会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://willof-work.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　３Ｆ

従業員数	2433名
設立年	1997年
資本金	99百万円
代表者	告野崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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