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株式会社ウィルオブ・ワークの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールアンドオフィス事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の弱み:やはり他社と比較するとPA、社員含め給料が安いので募集をしても競合他
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:他の会社と比べて、研修やサポートは手厚い。同期との交流も頻繁にあるの
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売営業

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:営業力はつく事業の弱み:昇
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回答者: 男性/ フィールドサポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:人材サービス自体は潰れづらいビジネスのため会社としては今後も緩やかに
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回答者: 男性/ 派遣サービスの営業、スタッフ管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店長

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の弱み:担当する業界に左右される為、
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回答者: 女性/ 通信/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:特になし。社内事情は分からないことが多いため。事業の弱み:給与が低い
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回答者: 女性/ モバイル販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:派遣会社なのでさまざまな事業はあります。事業の弱み:現に縮小している
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:若い人が多い。事業の弱み:若い人しかいない。事業展望:とにかく頑張っ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスアシスト事業部モバイルアウトソーシング営業部/ コーディネーター

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:無形商材であること。事業の弱み:人を扱う事業のため、成果を出すのに波
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:新卒の正社員を現場に派遣することで定着率や質の高いスタッフを確保する
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回答者: 女性/ モバイルアウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:事業は好調傾向にある。正社員でも契約社員でも契約解除されることはまず
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:新規事業は多い印象ですが、続かない事業も多く商材について覚えたころに
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:人材、通信、営業代行と複数の事業があるため、何か問題が起きても全部が
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回答者: 女性/ セールスアシスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:接客に特化していたり、事務系に特化していたりと事業部ごとに特化してい
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部

4.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:新規事業でまだ若い部署なので成績を残せば評価
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:特になし事業の弱み:やめたいと言っている同期が多いので、今後の離職率
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:大手派遣会社事業の弱み:派遣会社事業展望:派遣会社で、受注開発とかも
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
事業の弱み:県外の担当になると、フォローができない。担当次第では、挨拶もせずに用
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ MO リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:通信事業の人材不足、サービス業における人材不足を、カバー出来る。事業
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:通信業界には強い事業の弱み:派遣先によっては、人が続かない事業展望:
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回答者: 男性/ フィールドサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
事業の強み:ないと思う事業の弱み:特になし事業展望:衰
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:ない事業の弱み:たくさんある事業展望:
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:人事業の弱み:働き方事業展望:うま
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:事業を多岐に渡って行っている点。事業の弱み:どうしても人材ベースにな
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回答者: 女性/ 専門職正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の弱み:持ってるアパレルブランドの量が少なすぎます。そして百貨店系の綺麗目な
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回答者: 女性/ フィールドサポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:とにかく人がいいです。環境はいいと思うので相性がいい上司とはかなりの
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回答者: 男性/ a/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業展望:人材派遣という制度がどうなるかによって変わると思います。あまり良い職業
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業展望:人材派遣業だか人を商品と見ている感じがするのでそれがどちらに転ぶかとい
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールスアシスト事業部

5.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
事業の強み:・東証一部上場G・全国展開(拠点があり顧客からのニーズに全国規模で対
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
事業の強み:通信系アウトソーシングのシェアは競合他社と比べ、高い為、IOTや5G
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:携帯販売の業務委託を請け負い、その会社での業務実績などを担当コーディネ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
仕事内容:専門職正社員として通信業界に勤務しております。担当となるコーディネータ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:いろいろ方針変更はあるようでしたが、基本的には人材事業を中心にグルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:東京都新宿区に本社を置き、人材派遣・紹介、CRMやクラウド、3Dなどの
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部

3.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:一部上場企業のグループ会社ですので、倒産の心配は少ないと思います。事
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