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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

事業の強み:色々な事業をやっている。営業代行、アパレル、通信どこの部署もそんなな

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部

4.5

口コミ投稿日：2023年03月14日

事業の強み:他社のプロジェクトを代わりに営業するので様々な商材に携わることができ

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールアンドオフィスデザイン事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

事業の強み:新規事業の設立が多く、自分自身が成長できる事業の弱み:仕事を分業する

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

事業の強み:会社は大きく安定している。案件には困りにくい。事業の弱み:SESに頼

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

事業の弱み:大手人材会社と比較すると、1人あたりの業務範囲や業務量は多いと感じる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

事業の強み:事業多角化、事業の弱み:半年くらいしかいいない為不明事業展望:チャッ

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月07日

事業の強み:様々な商材を扱うので、様々な業界に詳しくなれます。事業の弱み:扱う商

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回答者：男性/ 業務委託/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SV

2.5

口コミ投稿日：2021年12月17日

事業の強み:色々な業種に携われる事や、色々な事業開始が始まったりするので、経験が

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SA事業部/ フィールドリーダー・SV

4.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

事業の強み:一般社員の身としては特に感じません。事業の弱み:こちらも強みと同じく

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスアシスト事業部

5.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

事業の強み:良い人が多い。サポート体制が充実している。事業の弱み:大手企業とのや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年01月08日

事業の強み:各事業に特化して取り組んでいる為、他社との差別化を図れる事業の弱み:

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

事業の強み:ベンチャーながら成長率が半端ない。どんどん社員やフリーランスが増えて

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月06日

事業の強み:コーディネーターは割と気さくな人が多い事業の弱み:一人のコーディネー

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

事業の弱み:会社全体の成績が悪くなると配属先店舗の数が減少する恐れがあるので、今

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

事業の強み:多事業展開事業の弱み:業務委託先ですべて決まる事業展望:事業ではない

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイルアウトソーシング/ SV

3.7

口コミ投稿日：2024年02月12日

事業の強み:新規事業というか、規模はかなり拡大されてきていて多彩なグループになっ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月22日

事業の強み:色々な事業がある。事業の弱み:商材

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回答者：回答なし/ MO営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

事業の強み:複数事業展開している点事業の弱み:給料が低い事業展望:拡大していくと

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールアンドオフィス事業部/ 支店長

2.7

口コミ投稿日：2023年10月11日

事業の強み:派遣業がDX化により縮小する企業が増えてきた。紹介業が活発になるため

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

事業の強み:合理的な考え　アクション・ジャッジが早い　法令順守事業の弱み:ノルマ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

事業の強み:若い人が活躍できる。事業の弱み:退職者が多く入れ

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回答者：男性/ 派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

事業の弱み:事業内容的には他社との競い合いが難しい。給与は他社と比較すると安いの

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

事業展望:ブラックかホワイトかで言えばホワイトよりなのかなとは思うが自分の中では

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスアシスト事業部モバイルアウトソーシング営業部/ コーディネーター

3.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

事業の強み:無形商材であること。事業の弱み:人を扱う事業のため、成果を出すのに波

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

事業の強み:新卒の正社員を現場に派遣することで定着率や質の高いスタッフを確保する

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月19日

事業の強み:新規事業は多い印象ですが、続かない事業も多く商材について覚えたころに

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回答者：男性/ IS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

事業の強み:人材、通信、営業代行と複数の事業があるため、何か問題が起きても全部が

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部

4.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:新規事業でまだ若い部署なので成績を残せば評価

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2021年12月18日

事業の強み:人事業の弱み:働き方事業展望:うま

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月01日

事業の強み:事業を多岐に渡って行っている点。事業の弱み:どうしても人材ベースにな

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

事業の強み:通信系アウトソーシングのシェアは競合他社と比べ、高い為、IOTや5G

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

事業の強み:いろいろ方針変更はあるようでしたが、基本的には人材事業を中心にグルー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

仕事内容：東京都新宿区に本社を置き、人材派遣・紹介、CRMやクラウド、3Dなどの

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部

3.2

口コミ投稿日：2020年07月13日

事業の強み:一部上場企業のグループ会社ですので、倒産の心配は少ないと思います。事

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回答者：女性/ 専門職正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月02日

事業の強み:働き方改革、そういったところで政府認定のホワイト企業という称号をいた

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会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://willof-work.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　３Ｆ

従業員数	2433名
設立年	1997年
資本金	99百万円
代表者	告野崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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