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株式会社みちのく銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円200~900万円43

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数43

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
347万円
(平均年齢27.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
378万円
(平均年齢27.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
438万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳350万円500万円22
30~34歳449万円900万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社みちのく銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 窓口サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:
給料はとにかく低いと感じる。年功序列の企業であるため、昇給は資格さえとっていればある程度の階級までは勝手に上がる。しかし給料に反映されるのは微々たるものである。賞与は近年の物価高の影響もあり上期の賞与にプラスし全行員一律9万円支給された。
慶弔見舞金や結婚祝い、出産祝いなど各種手当は充実している。

評価制度:
資格を持っていればある程度の等級までは昇格できる。

回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 22万円 1万円 25万円
年収 22万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点:競合他行より圧倒的に給料は低いが、さすが銀行というところがあ
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回答者: 女性/ 金融営業(個人) 銀行事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 1万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:要件となっている資格を取ると昇給、昇格できる評価制度:事務と営業どちら
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 22万円 1万円 25万円
年収 22万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は年1。賞与は6、12月の年2回支給。各種手当は通勤手当はしっかり
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回答者: 男性/ 個人向け融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:上司からの完全な評価制度だが、評価によっても賞与の金額が大きく変わらな
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:・賞与:所属した支店の上司によって変わる。・昇給:年齢と資格取得によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的には年功序列。必要資格を取得して年を取れば給与は上がっていく。し
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与に関しては青森県内だと高い方だと思うが、実際はそんな高くない。若い
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 8万円 90万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:青森県内の企業の中では高い水準であるが、地銀の中では低め。賞与は評価に
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回答者: 男性/ 個人営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個人営業課

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回。独自の評価制度による支給となるが手取りより少なくなりがち
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事に対しての給与は他行に比べて低いのではないかと感じる。業況を勘定す
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 15万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:給与に関しては若手のうちはそんなに高くはないと思います。資格
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 15万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:半期ごとの成績により決まります。個人個人で半期ごとに各項目の目標を決めて上
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:昇進、昇格は定期的にあります。進度はひとそれぞれ。年度評価によって早い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 24万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
評価制度:やはりノルマがあるため実力主義ではある。ただ、そこまでノルマに対する圧
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 2万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:職能給と役職による役割級により算出される。若い職員のうちは生活は大変だ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:ボーナスは役職がつくまでは低いまた、支店長によって評価の仕方が違う住宅
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回答者: 回答なし/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列、各種手当は充実している、住宅手当あり。評価制度:序盤は年功序
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社よりは低い。ただ住宅手当が出るので、県内企業の中では高めの水準
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回答者: 女性/ 銀行員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は他の企業に比べると低いと感じます。6年勤めても手取りで12万程度
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回答者: 女性/ 代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列要素が多いです。特に年配の管理職は一体何をしているのとい
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回答者: 女性/ 銀行業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:住宅手当が6割負担してくれて助かっていたが、系列転換をすると適用外にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社から7、8年目くらいまではなかなか給料が上がらず、その間に世帯を持
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 2万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は入社したたタイミングの人事制度によ
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回答者: 女性/ 銀行員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口サービス科

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給年2回、賞与年2回資格手当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:支店長の評価によってボーナスが決まる。支店全体の目標達成率と個人の目標
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身の取得した資格、ノルマの達成度、事務の正確さなど全てをトータルして
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:退職から時間が経っているので、昇給や賞与、各種手当については記入しませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そんなに高くないです。何事も起こさなければ、毎年給与は上がっていくはず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他の地より低い。某ライバル銀行の30代平均給与と比べてみても、5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は実績評価と行動評価による。両者のバランスでいえばやや実績評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員とほぼと同じ仕事をしているが、年収にすると約半分くらいしかもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:青森であること、契約社員であること、と考えると 他企業よりは少しはいいか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに事務面、営業面、自己啓発面の目標を掲げて記入するシートがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務面での正確さだけではだめで、目標数字の達成は必須です。自己啓発面も
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株式会社みちのく銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:住宅補助は充実している。退職金は一般企業並みである。オフィス環境:支店
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回答者: 女性/ 銀行員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口サービス科

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:退職金、通勤手当もしっかりでたオフィス環境:各地に支店はあるが、だいた
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