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株式会社山形銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:資格手当は充実。しかし勉強にかなり時間をとられるため、毎日忙
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:若いうちから企業の経営者等の多くの人と交流を持てて知見を深め
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:様々な仕事を任されるため、経験を積むことはできる。ローテーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:新人に教える体制はあるが、ベテランになると、責任やノルマや育
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:資格はファイナンシャルプランナーや中小企業診断士。勉強会やセ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業

2.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:ノルマがあることが負担に感じる人は資格まで気が回らなくなって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:研修、資格取得支援制度が整備されており十分な成長機会がある。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:・特定の資格を取得すると、奨励金が出る
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:一定の資格を取ると奨励金がある。働きがい:金融も多様化してい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:さまざまな業種の方々と繋がれること。働きがい:地元の方々と密
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月22日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションを通し、様々な職種を経験することでキャリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格支援もあり、研修もあるため素晴らしかったです働きがい:相
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:教育制度は充実してると思います。総合職ではジョブローテーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
教育・研修:研修制度は整っている。研修施設があり、研修があると泊まりで利用するこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:現在業務は預かり資産をしており、投資信託や保険の販売をメインにしていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
働きがい:お客さまの悩みや意向にあった提案をできた時は大きなやりがいを感じる。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:入行後何年かは試験が続く昇格にもかかわるため、早めの取得を推
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格制度は充実していました。成長実感はありませんでしたが、教
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
成長・キャリア開発:新しい金融商品の勉強会は定期的に行われていた。関連会社や外国
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 融資課

3.5
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:社内研修、社外研修も充実しております。働きがい:自分は感じら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】昇給のためには決められた資格取得が必要である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:誰の生活にとっても重要なお金を商品にしているため、仕事を通じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の今後の人生に関わる仕事が多いので責任は重いが、それがやりがいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修をするための宿泊施設があるため、泊まりがけでの研修が定期的にある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:支店勤務時に新入行員にはマンツーマンで教えてくれる担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:出世は役員に取り入ることで決定される。 支店長会議があったとき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:規模が大きい店舗に配属になり、あわよくばやりたい仕事につける。 成績(評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩はいるが、基本的に自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見しても聞かない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時に、新入社員研修があり、しっかりと教えてくれます。 私の時は、パ
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