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株式会社山形銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:第一地銀として地域への貢献度は高いと感じる。また。顧客からも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】様々な業務を経験することができます。本人の適性にもよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】県内経済が縮小していくなか、事業の継続性が問われていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司により干渉は様々。決裁権は全て支店長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】煩雑な事務が多く、基本は稟議ありきの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】営業店や上司による。人員構成の問題で、以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】基本は年功序列。評価が高かった時も、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】そうではないど思う。古い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】通信教育の補助。検定試験合格時の奨励金。社内研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】融資稟議書が独力で書けるようになったとき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極だと思う。直属の上司、支店長との育成
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目333-13OLSビル
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得は会社の指定する資格および支店ポイントにかかわる資格... 続きを見る

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