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株式会社群馬銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】5年目から約2倍になる。群馬県の他社と比
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】たくさん実績があってもその分が反映されないのはモチベ
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブはなく基本的に年功序列制度であり、就業年数とともに年収が
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 回答なし/ 融資/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:通常の金融機関と思います。特に可もなく不可もなく。いいと思います。地方
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回ある。昇給、賞与は役職、評価に応じてテーブル
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業しにくい雰囲気があり、仕事が終わらないことが多い
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代(時間外手当)は、全額が完全支給されている。 サ
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の色が強く、役職ごとにある程度給与は決まってしまっているので能
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列制度が色濃く残っている為、突然の解雇や減給は無い。一定の公平性
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は県内であれば断トツであると感じるが若手はそれほどでもない、精
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口コミ投稿日:2015年09月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人員配置など、疑問符がつくことが多々ある。人事部や支店長の一存で、全て
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:県内トップの大企業なだけあって、給与面は保証されている。ただ、まだまだ
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職であれば、職種に問わずほとんど給与に差がつかないため、営業でノル
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回、給与の2ヶ月分ほどだったと記憶しています。年齢が上がるとボーナ
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いわゆる年功序列型で、評価制度も導入されてはいるが、給与への影響は限定
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長代理

4.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 35万円 4万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 250万円
賞与:職能給に応じた考課制度があり査定者とこうかたいしょうしゃでの面談などを通じ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給などでは面接による審査と解説をしていてある程度の納得性が得られた場
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給、給与面について不満はないレベル。昇給は年1度、昇進に伴い大幅な昇
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職だと、主に事務中心の仕事内容。 同じ年齢の他社の一般事務の方と比べ
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
201万円 13万円 0万円 29万円
年収 201万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 29万円
給与制度:昇給は年1回です。賞与は6月・12月。残業代もしっかりつけて支払われま
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:時給制のパートにも、1ヶ月分の賞与が年2回ある。評価制度:年功序列。パ
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 回答なし/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業/ 審査

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 2万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料がとても多くとても満足しています。評価制度:昇進もしやすいのでおす
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給なので、平日日数が少ないと手取りも減るので、安定していないです。時
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:働いている全員が上司と個人面談を年に2回くらいします。自身の事や家族の
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートは行員とほぼ同じ仕事をしているのに、時給がすごく安い。かなり負担
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口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一定の年数勤続すると、支店長の評価があり昇格昇給があります。評価年度に
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2.9
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静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10
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給与水準:若いうちは残業代がつかなければ一人暮らしできないくらい低い。... 続きを見る
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宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1-1
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