3.1

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アルプスアルパイン株式会社の平均年収は507万円、年収範囲は200～1000万円です（104人の正社員の回答）。

アルプスアルパイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを123件掲載中。

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アルプスアルパイン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
507万円	200~1000万円	104人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	507万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	104人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	725万円（平均年齢46.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	518万円（平均年齢35.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	494万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	493万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	437万円	600万円	32人
30~34歳	484万円	650万円	17人
35~39歳	595万円	950万円	13人
40~44歳	606万円	700万円	8人
45~49歳	614万円	750万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与は最低2ヶ月分となっているが、不況の時は1.8ヶ月とかになったりす

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給制度に関しては通年の査定結果がよく昇級しない場合は大きくは上がらな

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回答者：男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年1回、ボーナスは年2回です。給与は資格級によって基本給が変わり

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回答者：男性/ 人事部つき新人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 暫定人事部/ 技術5級

2.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:級によって月給が決まります。大卒は6級から始まり、一番上が1級でマネー

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質本部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:年功序列的ではあるが、昨今は中堅社員が基幹職度なるケースが増えている

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:仕事をきちんとしておけば、規定に沿った給料の上がり方はする。他社に比較

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質本部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:まだ年功序列的だが一部若手の管理職登用も目立ってきた。ただの若返りを目

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:電子部品業界の平均値を維持することに拘りがある。抜きん出ようという意志

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質本部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

賞与:業績に応じて、会社と労働委員会が協議し、賞与の倍率を決める。基本給の2〜2

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質本部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:年に2回行われる。半年に一度目標を上司と一緒に設定して、期末に振

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:初任給は他社と遜色ないレベルに思うが昇給幅は少ない。賞与額は業績に大き

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与制度については若手層のうちは同業他社の一般的な大手企業と比べ若干低

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:同業他社と比較し、同水準であると思われる。住宅手当、育児手当等十分に完

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	8万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:特に特徴を感じないが、よく見る国の平均月収よりかは高い。そんなに給料は

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回答者：男性/ 電気回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:同業と比較して標準的。能力より勤続年数が重要で、優秀な人でもそこまで早

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	32万円	8万円	150万円

年収	630万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与年2回昇給年1回残業代は全額支給食堂もあり昼食は安く済ませることが

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

評価制度:最近になって評価制度の見直しが行われており、今後どのようになっていくの

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:手取りは13万円程度。昇給はしにくく特許などの大きな功績を残さないとな

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	8万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本的には成果主義だが上長によってアウトプットが正しくみられない傾向が

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術

3.8

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年収は年を重ねるごとに、またTOEICの成績によって上がっていくような

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回答者：男性/ 品質管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 信頼性保証部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	7万円	240万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	240万円

給与制度:毎年4月に前年度の考課査定に基づき、昇給額が決まる評価制度:年度始めの

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒基本給で20万円ほど、賞与は２.5ヶ月くらい。製造業メーカーとして

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	23万円	5万円	80万円

年収	390万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇級することが難しく、大きく基本給を上げることは困難。昇級出来なくても

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:メーカーは残業前提のところがあり、基本給は級が上のほうにならないと満足

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	3万円	140万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は同業他社に比べて見劣りする。賞与は年で約4.8か月。評価制度:目

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:相対評価の査定のため、賞与などA~Eの枠割合が決まっている。同じ成果を

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:実力主義を取り入れたいのだろうが、その評価指標が曖昧。結局、金額での成

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:地方に拠点があるものの、給料水準は高く地方で住み続けるには十分ではある

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	20万円	6万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	107万円

給与制度:至って普通昇給は年に1度で賞与も多くは無いが2回はある評価制度:昇進等

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	20万円	6万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	107万円

給与制度:至って普通。賞与は2回,部署によって昇給のしやすさはだいぶ違うと感じる

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台開発センター(古川)

3.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	10万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:社員の資格等級が設定され、その等級により基本給が設定される。評価制度:

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:年功序列。昇進のしやすさ、査定については拠点や配属されるグループに依る

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	3万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与は能力査定で、1レベル上がるのに基本的に2年以上かかる賞与は業績査

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回答者：男性/ 技術職総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	32万円	0万円	175万円

年収	560万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:基本的に年功序列だが変えようとして人事制度が

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は年2回、住宅手当、転勤手当、出向手当等あります評価制度:年間目標

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アルプスアルパイン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒の日勤勤務は給料が低すぎて話になりません。8年働いていますが、額面

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:初任給は他社と遜色ないレベルに思うが昇給幅は少ない。賞与額は業績に大き

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アルプスアルパイン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術

3.8

口コミ投稿日：2022年08月13日

福利厚生:寮については光熱費込みで1万円で住むことができる。しかし、施設が古く夏

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

福利厚生:退職金は自己都合退職だとほぼない。6年働いて退職金は

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	アルプスアルパイン株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.alpsalpine.com/j/
所在地	東京都大田区

従業員数	7287名
連結従業員数	41155名
設立年	1948年
資本金	38730百万円
代表者	栗山年弘
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	630万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

アルプスアルパイン株式会社の平均年収は507万円、年収範囲は200～1000万円です（104人の正社員の回答）。

アルプスアルパイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを123件掲載中。

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1386件)
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(3.2)	グローリー株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:賞与、福利厚生は充実している評価制度:昇進、昇格も特に遅いわ... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代で稼いでたイメージ。新卒入社時、私用期間が終わってから... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(452件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は毎年上がっていき、賞与も公開されている平均くらいはある... (続きを見る)

(3.7)	東京エレクトロン株式会社口コミ(438件) 平均年収（正社員） 930 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:少し前までは基本給が少なく代わりにボーナスが多いという形でし... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	725万円（平均年齢46.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	518万円（平均年齢35.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	494万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	493万円（平均年齢32.8歳）

アルプスアルパイン株式会社の年収・給与

アルプスアルパイン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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