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回答者：女性/ 損害サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サポート部/ 担当

4.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:風通しはよく社員の仲もいい。時短勤務の人たちのフォローなど

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:強力なトップダウン。各職場は会社の方針に従う。組織体制・コ

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回答者：女性/ その他、金融系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サポート

3.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:事故対応という同じ業務ばかりのため業務で何か挑戦する機会と

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回答者：男性/ その他、金融系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 横浜自動車第三保険金お支払センター　担当/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:損保会社の中では人にやさしいと言われているが、勤務地によっ

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回答者：女性/ 損害保険業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サポート部/ 事案担当者

2.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:安定志向を求める傾向にあると思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ その他、金融系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 横浜自動車第三保険金お支払センター　担当/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:あまりない組織体制・コミュニケーション:職場の所長のトップ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・コミュニケーション:月一で上司と1対1のミーティングが設定される。非常

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回答者：女性/ 損害サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 損害サポート部/ 課長代理

4.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

組織体制・コミュニケーション:普段から事案の相談があるので上司との距離は近い。基

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回答者：女性/ 損害サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:部署の風通しの良さはあるが、企業規模からも大きな変化をもた

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東甲信越損サ部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:三井と住友の財閥系損保が、一緒になった会社。損保ジャパンや

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月06日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多い組織体制・コミュニケーション:大企業であり

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回答者：女性/ 損害サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 埼玉損害サポート部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。みんな良いところのお嬢さんお坊ちゃんとい

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:何年か働くと、希望の場所にチャレンジできたりしますが、実際

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあります。副業、社内でのポストチャレンジ

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回答者：女性/ その他、金融系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サポート

3.7

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:基本的に電話で1人で対応していくので、裁量は自分に結構あり

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回答者：女性/ 損害サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サポート部/ 担当職

4.2

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:支え合いの文化あり。組織体制・コミュニケーション:仕事が激

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:かなり人数の多い会社なので一概には言えないが、現在の自分の

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:大手企業だが普通の人が多いと感じた。中には上昇志向の強いタ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：女性/ 損害サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:他社に比べていい意味で、緩いところがあると思う。ただメリハ

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、厳しい仕事だからこそ社員同士の仲は良好。組織

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回答者：女性/ 損害サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月30日

組織体制・コミュニケーション:数人のグループ体制で仕事をしていますが、先輩、上司

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回答者：女性/ 損害サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:要員削減に伴って現場が疲弊していることもあり、業務フローの

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回答者：女性/ 損害サポート/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系なところは一定残っています。組織体制・

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回答者：女性/ 損害サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

ダイバーシティ・多様性:障害のある方も、ない方も同じ空間で支え合いながら働いてい

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回答者：女性/ 損害サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 自動車保険金支払いセンター/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:部単位での競い合いがあり、全社的なノウハウ共有がいまいちな

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回答者：女性/ 保険金支払い/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うが、私の所属した部署では社員同士

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回答者：女性/ 損害保険サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

ダイバーシティ・多様性:定期的に研修

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:若手も活躍するチャンスあり組織体制・コミュニケーション:風

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月25日

組織体制・コミュニケーション:社員は本当に性格の良い人が多く、仲が良い。人間関係

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回答者：女性/ 保険金支払い/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:男性は体育会系の集まり。良い意味でも悪い意味でも、基本みん

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:私が所属していた課は風通しも良く、上司に相談したりしやすい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月23日

組織体制・コミュニケーション:本社から来ることになるので、当たり外れがあります。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:忙しくて日々の業務に追われている。新しいことに挑戦する余裕

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回答者：女性/ 損害保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月07日

企業カルチャー・社風:とりあえずやってみようという感じです。組織体制・コミュニケ

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URL	https://www.ms-ins.com/
所在地	東京都千代田区神田駿河台３丁目９

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資本金	139595百万円
代表者	原典之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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