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三菱電機株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思うし、働きたいとは思わないはず。男社会のま
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回答者: 男性/ 電機/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、活躍の場は与えられるようになっている
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:事務職は女性が多く、開発職は少ない。女性の管理
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:性別を理由としたイジメはない。むしろ優遇される傾向にあると思う
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回答者: 女性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい。長く勤めればうえにあが
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回答者: 女性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:有給申請はいつも問題なく、休みを取れていたので
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回答者: 男性/ 部品検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:有休取得が沢山可能。育休は年単位。働
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:近年女性の活躍の場が更に広まってい
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回答者: 男性/ T/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、女性管理職は
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回答者: 男性/ 技術管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性に対しては働きやすい環
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回答者: 女性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:長く働いている
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:本社スタッフ部門ではわかりませんが、工場側では、女性は補助的な
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡製作所 パッケージエアコン製造部

2.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:産休育休については理解があるが、それによる欠員の補填は基本無い
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:規則の見直しも徐々にされてきており、働きやすい環境ではあると思
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回答者: 男性/ 組み立て製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:どこの職場もあるみたいですが、女性同士の派閥があり見てて大変そ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:男性の中で働く女性は珍しく結婚、出産を機に転職もしくは辞める社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:基本男性社会だが、女性もある程度働いているため孤独にはならない
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:大企業なので、福利厚生は当然整っており、女性も働きやすいと思う
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回答者: 男性/ エスカレーター製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工作部エスカレーター工作課エスカレーター組立係/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすいと思うが、現場仕事はそうは思わない。重量物の
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回答者: 男性/ 電源装置/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性が少ない職場のせいか、女性には優しい職場と思います。総合職
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり母親も父親も休暇を取りやすい環境ですのでこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
女性の働きやすさ:女性比率が低いことから事務仕事では重宝されますが、やはり出世街
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:少なくとも製造よりの業種ではやめたほうがいい。残業で遅くまで残
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社と思いますが、男性視点なので、本当に
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FAシステム事業本部/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:男性が多いので女性差別等はないと思われるが、仕事量が減るなどの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:育休など休暇制度を利用しやすく、職場復帰も容易にできる環境が整
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:よいと思います。女性社員でも、産休取得後に復帰する人が多数いら
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、そもそも女性自体が少ない。すぐやめる方
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性も作業員も多い職場でした。休暇も普通に取れていたと思います
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:女性にとっては産休やその他制度も充実しており、過ごしやすい環境
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回答者: 男性/ 工員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工作部

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:部署によっては女性の多い職場あるが働きやすいかどうかはわからな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:管理職は男しか見たことないので、これから変わ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:最近では女性が活躍できる場面が多くなってき
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回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:各種制度は充実しておりますが、働きやすいか
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回答者: 男性/ リードエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:残業が多いのであまりおすすめはできないか
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