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三菱電機株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性の技術者は少ない。決して働きづらそ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:製造業だけあり、男比率が高いため
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:忙しい部署だと、女性はほと
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:思わない。昭和の空気が残
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 専任

3.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:優遇されますので、良いと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:技術職は女性はいまだ
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回答者: 男性/ 工務、法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:一通り制度がそろっているので働きやすいと思う。女性どうこうは無
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:女性が相当少ないのでいづらさは一定あるかと思います。私の職場で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:職場が非常に忙しく、業務量も多いので、時短で働くといったことが
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:働きやすいとは言い難いが出産を経ても同じ部署に復帰はしてるいい
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回答者: 男性/ 専門的・技術的職業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冷熱システム部・品質管理課/ 一般担当

3.7
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は見たことがない。そこを除けば女性差別等の配慮が欠
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:研究開発や開発職は、結婚して子供が生まれると、仕事がやりにくく
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:製造部門も女性をたまに見かけるようになったが、未だ圧倒的な男性
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会システム事業本部大型映像表示システム部/ 部長、技術センター長

4.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性の活動は特に制限は無く、総合職では男性と同じように評価され
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:男社会で力仕事なので、女性は向いていな
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車載

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと感じる。まだ
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:制度は整っているため、働きにくいと
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月14日
女性の働きやすさ:思う。男女分け隔てなく意見が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:女性従業員はほとんどい
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:働きやすさとしては技術系の女性社員がそこまでいるようには感じな
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:女性の割合は
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。産休の人も結構いたし、今は課長前くらいまで
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:技術は女性関係なく働ける。育休もとりやすいと思われる。最近は管
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:設計部門では女性は少なく、働きにくいとは思いますが、事務系職種
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:女性でも特に気を使われたりしないのである意味で男女平等であった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は少ないです。そもそも女性の新入社員が少ない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないので、女性に対する施設が充実しているとは言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇を取得している人が多い。あくまでも男性から見
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:育休、産休などの制度があり女性が働きやすい職場だと思います。子
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:(育児などの理由による)在宅勤務がメジャーになるのには、あと1
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 交通システム部/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性の方で正社員の方もいましたが、基本的に執務(派遣社員)の方
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが私のいた場所は女性は1人も
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性の比率は低いものの、育休、産休、時短勤務は皆普通にとってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:現場の部門では工業系の会社という事から女性が少なく思います。そ
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回答者: 男性/ 製品評価/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:思う(福利厚
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