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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組立/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:必要に応じて資格を取らせてくれます。(フォークリフト、玉掛け

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:多数の社内講座があり、特に若手のうちは業務時間を使って気軽に

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:研修の内容を業務に活かせるという話は聞いたことがない働きがい

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回答者：男性/ 品質管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 遮断機製造部品質管理課/ スタッフ

2.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:・論理的思考力・資料作成力・対人折衝力・図面を読み解

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:とりあえず大企業。大企業ならではのいいところもあるし、悪いと

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

働きがい:配属先に大きく左右されるが大企業のためビッグプロジェクトに若いうちから

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理課/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:比較的希望をヒアリングしてくれる。それが実現するかは個々次第

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FAシステム部/ T

4.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:研修は受けさせられるものと、手上げ式のものがあり積極的に受け

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:資格はコンスタントに取る機会が得られる、研修もしっかりしてお

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:研修はあるが、身になるとは思えない資格手当は電験三種以上でな

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:新入社員向けには、OJTやオンラインによる教育制度があるため

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回答者：男性/ 品質管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 遮断機製造部品質管理課/ スタッフ

2.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:海外OJT制度を利用することで、語学を習得できるだけでなく、

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:研修や教育コンテンツは充実している印象あるが、業務に追われて

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回答者：男性/ 技術管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:研修、教育にはあまり力を入れていない。（と他の最近の中途採用

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:若いうちからでも新規製品の開発に携わることができる。一歩一歩

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回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:煩雑な手続きをこなしても5000円程が指定する資格取得に対し

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回答者：男性/ 巻線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:色んな海外での経験が出来るので、責任感と度胸はつくと思います

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:希望すれば、語学研修などで海外の短期留学なども経験させてもら

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:自分次第。何かやってくれる訳ではない。しかし、自分が何かを

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:新人研修はしっかりしているが、資格などはあくまでも社内限定の

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 原子力/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修があります。キャリア成長は、技術面の業務を

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回答者：女性/ ウエハプロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:新規のプロジェクトのメンバーに早速関わることができ、教育担当

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月29日

成長・キャリア開発:正直、この会社から他社へ行くのは難しいと思います。技術職は基

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:業務を通じて、キャリアパスを見失ってしまった。エンジニアとし

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:上流工程が多い。実際の設計業務は外注が多い。ドキュメント作成

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:配属部署や、製品開発のタイミングによって千差万別。入社直後か

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回答者：男性/ プロダクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:自らやる気を出せばキャリア開発、成長は出来る制度等あります。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月28日

成長・キャリア開発:一応研修や、上長面談の仕組みはあった。自分にとって、これらが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:仕事で手がいっぱいになるので、計画立ててキャリア開発するのは

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月02日

成長・キャリア開発:研修制度や技術的な蓄積があり、技術者として多く学ぶことはでき

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

働きがい:製品に対しての興味が大きければ働きがいを感じられると思われる。技術職の

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月06日

成長・キャリア開発:新入社員向けには、OJTやオンラインによる教育制度があるため

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 専任

3.8

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:希望すれば海外OJTもありますので、海外で働きたい人はいいと

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:中途入社でも新卒と同じ様な技術研修を受けることが出来るため、

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月30日

成長・キャリア開発:自分が関わっている製品のプロフェッショナルになることはできる

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総務（未経験歓迎）◆リモートワーク・フレックス勤務OK！/年間休日124日

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月給23万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～700万円三田製作所：兵庫県三田市三輪2-3-33（JR宝塚線、神鉄三田線「三田駅」より徒歩8分）

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月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～700万円神戸製作所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2（JR和田岬線「和田岬駅」より徒歩10分）

会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	35649名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175820百万円
代表者	杉山武史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6456件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5346件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1439件)

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