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三菱電機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列で昇給していく。普通に働けば生活に困ることはない給料はもらえる
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与はいいが昇給は年功序列がいまだに強く同期のベースアップ額は能力、評
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 部品検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
年収・給与の満足点:あまり満足している点はありません。年収・給与の改善点:部門長
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:33歳から候補者に対して、試験(論文・面接)が行われる。これに合格する
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三田製作所/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 10万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年功序列であり、よっぽどのことをしない限り給料は毎年上がっていく。製作
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 電気電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:上期1回、下期1回支給されます。支給額は前年度の業務評価によって若干変わり
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 0万円 110万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給料についてはそこそこ良く、賞与も年2回(6月、12月)貰える。残業代
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 4万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:世間の中では高いほうだと思う。賞与も安定しており、新卒でも十分もらえる
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 5万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年功序列。特にノルマも厳しくないため、ただ無難に在籍をしておけば順次昇
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:現状満足はしていたが、評価制度としてもう少しわかりやすくても良かった。
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ T/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:満足している点は特に頑張らなくても給料が貰えるところ。寮費が
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 19万円 0万円 78万円
年収 317万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
昇給・昇進スピード:早い人は早いと思う。基本的には年功序列であると思う。管理職は
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:夏と冬に賞与の支給があります。昨年12月1日入社で、冬季賞与は寸志、夏季賞
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与水準はメーカーのため高い。さらにメーカーの中でも大手なのでそれなり
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:賞与は最低でも4か月はでます。32歳でも順当に行けば専任クラスに昇格し
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ T/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
賞与:6月と12月の10日に支給される。年次事に金額テーブルがあり、工場・研究所
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は高いし年次を重ねれば問題なく上がっていく印象です。ベースはさすが
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 電機/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 8万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 165万円
給与制度:昇給は年次ごとに基本的に上がる。賞与は基本的には6ヶ月ほどで、事業所加
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 31万円 5万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給はほぼ毎年ある賞与は6月、12月の年2回で6ヶ月分前後家賃補助はあ
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宇宙事業/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年収は基本的に年功序列で、若手は多くない。独身の時は寮、結婚すると家賃
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:ボーナスは年に2回でそこそこの金額が出ます。6か月分くらいかと思います。事
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社会システム部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 420万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 420万円
給与制度:MS(係長クラス)から給料の上がり幅がアップし、K(課長)で飛び抜け、
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ t/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 25万円 2万円 60万円
年収 3000万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:セレクトポイントという制度があって、旅行や文化生活を楽しめます。賞与は
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はそれなりに毎年少しずつ上がっていきます。賞与は結構多めに貰えてい
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生技/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:たまには贅沢できる各種手当は充実評価制度:新人事制度は管理職になれなく
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社後、7、8年は給料が低いです。また大手ならではだと思いますが、三菱
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 5万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:それなり良い方だと思う。少なくとも、働かない人間でもそれなりに貰える。
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 電気電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年功序列による昇給、賞与はあると思いますが、実力もないと上の役職には上
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は若手の頃はあまり見込めない賞与はきっちり年2出る(5か月)残業全
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:縦社会の年功序列が根強く残るものの、世代平均で見ると額面上は給与、賞与
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 遮断機製造部品質管理課/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 8万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:満足度1点/5点理由制度に対しては不満が多かった。自身の成果
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 回答なし/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 53万円 0万円 360万円
年収 1020万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に格付けされ
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ NCシステム部/マネージャー/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 54万円 0万円 380万円
年収 1000万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 380万円
給与制度:基本的には年功序列で横一列。新卒の場合、33歳頃にマネージャー相当にな
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:まず結論から言うと、三菱電機に入社できれば年収1,000万円を超える可
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 現場監督(リーダー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CM製造部CM工作課DCM3班/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
512万円 32万円 12万円 128万円
年収 512万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 128万円
給与制度:現場の製造ラインの監督業務を行っているが、1週間毎で交代勤務(2交代)
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東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事は確かにハードであり、求められるレベルも高いが、それなり... 続きを見る

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