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三菱重工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:特殊な業界であり、社内ルールに則った業務も多く、汎用性は小さ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り。働き方改革に伴い、残業も厳しく管理さ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:寮・社宅は完備。家賃補助も半額(最大3万5千円)支給される。福利厚生は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:パートさんやアルバイト、テンプスタッフさんにとっては、少し苦し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:男性なので、女性の感覚は分からないが、かなりのびのびと働く人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:なにせ、巨大企業なので、本社、事業所(工場)、海外出先、出張者の取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:兎に角毎日刺激的。常に勉強しないと、周りにはついていけない、「良い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。年功序列がすごい。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:休日も緊急対応等で営業の電話がなることもあり、営業は大変。そ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:社員は独身寮や社宅を利用することができ、光熱費も家賃も一律で月額数万程
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒の初任給は低かったが、他の企業の動きとともに今後上がっていくのでは
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:重厚長大、失敗のない実績技術の積み重ねがベースなので、思い切った新商
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
働きがい:若いうちから仕事を任され、同時に細かい指導も受けられる。大企業なのでし
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:普通に全て出ます。オフィス環境:立地は、本社や支社を除き大半は工場勤務
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:自分でほぼ調整できる。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列評価制度:基本的に年功序列。今もそ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:絶対数が少ない。基本男性向
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。また有給消化なども決められて大型連休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:若い社員にも仕事を任せるので、よく言えばやりがいがある、悪く
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:社風は、完全に昔ながらの体質また、大卒と高専卒、また専門卒
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの会社でも同じかと思うが、本当に配属先によると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全社的な業績は安定しているが、事業単位で別会社と考えた方が理解がし
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 輸出営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与制度については妥当だと思う。年収は高いと思う。評価制度:評価制度に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:本当に勤務部署による。あまり忙しくないところに配属された同期
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月23日
福利厚生:独身であれば寮もあるし、結婚したら社宅もある。それが格安なのでお金は貯
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:上長がそういう思考であれば、積極的に取組んで成長していく事も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界ではトップクラスの年収でIIや川重や日立よりも高いようです。 課長ク
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定は絶対であると思えるほど、若い人間にはそのことについて情報も入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒採用者にとっては○年目研修や現場実習等も豊富であり、体系的な教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新入社員は入社後に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業部によって成長性・将来性は全く異なる。雇用の安定度も事業部次
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ。当社は最初から優秀
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若いうちは年収はさほど高いとは言えないが、徐々に昇給していくというイメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】前向きな失敗には寛容な社風である。逆
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:社員寮は古いものから新しいものまであるが、きちんと
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