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回答者：男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:社内教育の教材や研修等は充実しているが、普段の業務が忙しく受

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:大型プロジェクトに携わることができるので、ファイナンスや法律

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回答者：女性/ アフターサービス営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:運次第。運が良ければ駐在も出張も行ける。頑張っていても運が悪

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:資格取得・研修等の制度が多く、ただし時間取れずに利用できない

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:研修メニューはかなり充実しているし、補助などもたくさんある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:海外志向が強かったり、大きな組織で働きたい人には向いていると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:研修制度があるので、希望すれば各種研修は受講できる。働きがい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:資格取得支援、手当ても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:目立った支援制度は記憶にないが実務経験を積み評価を上げればチ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:資格取得機会や研修制度などは非常に充実している。働きがい:三

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:キャリアアップについては個人の意識次第だか、社内教育制度は充

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:事業規模が大きくやりが

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月20日

働きがい:多種多様な製品を取り扱っており、それらの製品自分たちで作り上げていると

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:数百億円規模の大型プロジェクト

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:今後伸びる産業がなく、非常に厳しいと思っている世の中について

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:特殊な業界であり、社内ルールに則った業務も多く、汎用性は小さ

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月19日

働きがい:若いうちから仕事を任され、同時に細かい指導も受けられる。大企業なのでし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:若い社員にも仕事を任せるので、よく言えばやりがいがある、悪く

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月23日

成長・キャリア開発:上長がそういう思考であれば、積極的に取組んで成長していく事も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒採用者にとっては○年目研修や現場実習等も豊富であり、体系的な教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新入社員は入社後に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ。当社は最初から優秀

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】前向きな失敗には寛容な社風である。逆

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】生涯重工

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】新入社員の研修としてはあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社が大きいため中小企業のお偉いさんを指導、指示することがある。下請け

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：以前勤めて会社は世界500ベスト企業のうちに入っていた企業であるため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業界でトップ・シェアを占めている製品が多数あり、技術開発力に優れ、顧客

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せると思います。ちゃん

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】営業部門は結構チャレンジできるほう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】とくに働きやすくはないです。仕事を休むとバックアッ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】大企業であるのに、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】会社全体の成長ははっきり行って実感でき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事は社員とのチーム作

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】派遣会社の担当者から、全体の流れ、業務に

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群馬県邑楽郡大泉町坂田１丁目１－１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社フナミズ刃型製版

3.4

東京都練馬区高松６丁目１９－２５

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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神奈川県藤沢市

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工機ホールディングス株式会社

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株式会社椿本チエイン

3.2

大阪府大阪市北区中之島３丁目３－３中之島三井ビルディング　６Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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日本ギア工業株式会社

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東京都港区西新橋１丁目７－１４京阪神虎ノ門ビル　２Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.2

三重県名張市

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

成長・キャリア開発:キャリア開発なんて、そこの仕事一人で任された時点で達成。それ... 続きを見る

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会社名	三菱重工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.mhi.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目２－３

従業員数	14501名
連結従業員数	80744名
設立年	1950年
資本金	265608百万円
代表者	泉澤清次
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	848万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

(3.3)	ミネベアミツミ株式会社口コミ(665件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発 / 技師補成長・キャリア開発:いろいろなスキルは身につけられると思います。働きがい:スキル... (続きを見る)

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