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三菱重工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.4

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三菱重工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。三菱重工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2366件掲載中。ライトハウスは、三菱重工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

勤務時間・休日休暇:一般社員としては、残業もきっちりつけられるし、休暇もとれるし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい方だと考えるが、プロジェクトの状況によって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月04日

勤務時間・休日休暇:休日に関してはきちんと取れる会社です。寧ろ取らないといけない

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

勤務時間・仕事量:部署によりまちまちだと思います。現場はあまり残業はそうないので

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

勤務時間・休日休暇:残業は多い部署もありますが、調整出来ますし、ワーママなど四時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

勤務時間・休日休暇:仕事のオンオフは人によって大きく異なる。残業時間が制限されて

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

多様な働き方支援:多様な働き方を認めています。リモートワーク、時短など、普通に沢

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回答者：男性/ サービス営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月24日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制であり、リモートワークにも柔軟に対応できるので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月09日

勤務時間・休日休暇:休みは重工業界なので、年末年始、お盆、ゴールデンウィーク以外

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多い部署もある。1週間に1-2日程、定時

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月06日

勤務時間・休日休暇:非常に良い。特に最近は有給休暇取得の推奨、定時退社の推奨、在

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月21日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、プロジェクトの繁閑により勤務時間は大きく変わる

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AQCS事業部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

勤務時間・休日休暇:この2年くらいでようやくワークライフバランスを意識するように

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月20日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。ただし、職種よっては残業が多い印象。土日も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

勤務時間・休日休暇:組織次第。休暇を取りやすくなっている。多様な働き方支援:昨年

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回答者：男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

勤務時間・休日休暇:部署による。人手不足の部署だと休暇等を取得する余裕がない。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

勤務時間・休日休暇:職種によりますが個人的には問題ありません。案件が輻輳すると一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

勤務時間・休日休暇:休日は非常に多く、部署や時期にもよるが、有給休暇も取得し易い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

勤務時間・休日休暇:残業時間は多い印象だが、手当はきちんとしている。多様な働き方

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回答者：男性/ 主席/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

勤務時間・休日休暇:８H勤務。有給休暇も取得し易い。多様な働き方支援:リモートワ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりしっかりしている。休みはとりやす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

勤務時間・休日休暇:残業は部門にて差があるが、過去のような長時間労働は減少してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】部署や個人により業務の質と量

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：一時期サービス残業などあったが、制度として法的に問題となるよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】全体的に働き方改革が推進され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】年に３回長期があり、年間予定が出るので前も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：始業時間が工場だと８時開始であり、朝が厳しい。また、フレック

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：朝が早い為か終了は17時である為、アフターファイブの時間を有

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：有給消化が難しく繰越にも限度があるのでもったいない。連休は固

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】消化し切れない。制度はあっても取り切れない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：原則事務系は土日休みが確保されている他、年に3回ある大型連休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】最近はコンプライアンスが厳しくサービス残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】時間単位の残業レートが低いので年収へのイン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】有給消化は組合のフォローもあり取りやすい社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：ただし部門の上司にはバラツキがあるので部門によっては上司の指

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会社名	三菱重工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.mhi.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目２－３

従業員数	14501名
連結従業員数	80744名
設立年	1950年
資本金	265608百万円
代表者	泉澤清次
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	848万円
平均年齢	40.1歳
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