3.4

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年収・給与(337件)

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三菱重工業株式会社の平均年収は725万円、年収範囲は220～2000万円です（277人の正社員の回答）。

三菱重工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを337件掲載中。

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三菱重工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
725万円	220~2000万円	277人

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収	725万円
回答者の年収範囲	220~2000万円
回答者数	277人

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	774万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	794万円（平均年齢40.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	724万円（平均年齢35.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	692万円（平均年齢35.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	543万円	980万円	50人
30~34歳	651万円	1500万円	54人
35~39歳	731万円	1050万円	53人
40~44歳	846万円	1350万円	37人
45~49歳	1025万円	1500万円	20人
50~54歳	1017万円	1650万円	21人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:とてもよかった。基本給もまわりとひかくしても、遜色ないくらいもらえるこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	75万円	0万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:毎年昇給あり。住宅手当はないが、その他の手当は充実しており、さすが大企

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

賞与:徐々にあがっていくスタイルですが、すごく優秀な方にはまた別な手当てがあると

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

モデル年収:年数により上がります、が、中途の方々も昔より増えつつありますので、そ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

年収・給与の満足点:すごく良い会社です。これからも同じスタイルで羽ばたいて欲しい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	45万円	10万円	200万円

年収	740万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:28歳年収780万（内、賞与200万円）目安は残業代と評価次第だが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	63万円	0万円	210万円

年収	800万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:非常に手厚く、業界トップクラスだと思います。ただし、年功序列の昔からの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:20代のうちは寮にすまないと金銭的に苦しいかと思う28歳くらいからは一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:おしなべて一般論的に言えば製造業としては高い水準と感じますがそれ相応に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:役職がつけばある程度と聞くが、それまではかなり給与は低い。上がるまでが

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:よくある一般的な給与制度。毎年昇給はするが、そこまで大きな金額にはなら

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回答者：男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	5万円	120万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

評価制度:だんだん変わってきている（変えようとしている）と思うが、現状は年功序列

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	15万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	212万円

給与制度:所謂年功序列制度で、若いうちの基本給は低いという印象。評価制度:一定の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:若いうちは能力があってもほとんど給与は上がりません。良くも悪くも年功序

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回答者：男性/ サービス営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与や賞与は安定している。若手の時代は並であるが、年齢を経ると、年功序

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	0万円	120万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年次に応じてある程度昇給評価制度

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:役職がつくまでの給与水準は低い。10年目以降役職がつくようになってから

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功序列にて差がつくことはあまりない評価制度:今後は変化があろうが、現

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与が低い分、社宅や手当など制度で補填してくれる。ボーナスは確実で入社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】同じポジションでは大きく差がつかない仕組みになってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】成果により傾斜があるが、若手はほとんど差

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まだまだ年功序列であり、経験の長さが年収に反映されている。昇格直後はベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：それなりに成果主義も導入され始めておりやり甲斐につながる。但し、30代

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	--万円	--万円	--万円

年収	640万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年に2回。評価制度:完全に年功序列制。半年に一度上司との面談があ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:新卒の初任給は低かったが、他の企業の動きとともに今後上がっていくのでは

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列評価制度:基本的に年功序列。今もそ

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回答者：男性/ 輸出営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与制度については妥当だと思う。年収は高いと思う。評価制度:評価制度に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界ではトップクラスの年収でIIや川重や日立よりも高いようです。課長ク

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若いうちは年収はさほど高いとは言えないが、徐々に昇給していくというイメ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前勤務した会社、毎年2回の賞与があり、給料も一年一回の昇給がありまし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上期と下期それぞれ自らのチャレンジ目標を5項目以内で設定し、上司と面談

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社当時の初任給は世間並みで、ボーナスがやや低めだったが、課長以上にな

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口コミ・評判に関する注意事項

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三菱重工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:新卒の初任給は低かったが、他の企業の動きとともに今後上がっていくのでは

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回答者：男性/ 資金部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 資金部

3.0

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給はそれほど多いわけではありません。30代後半くらいから大きく給与

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三菱重工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 民間機セグメント

3.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

福利厚生:寮や社宅はあります。近年、統廃合が頻繁に行われており、比較的新しいもの

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調達部

3.7

口コミ投稿日：2022年06月28日

福利厚生:退職金は約2000万以上ありますが、年々減ってるとききます。オフィス環

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メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業績が良い会社の為、毎年給料が上がります、ボーナスは上乗せの... 続きを見る

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酒井重工業株式会社の年収・給与

2.7

東京都港区芝大門１丁目４－８浜松町清和ビル　５Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発本部製品開発部

年収・給与の満足点・改善点:社内においては設計者に手当が手厚い会社と思いますが、大卒初任... 続きを見る

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株式会社西村製作所の年収・給与

2.6

愛知県名古屋市港区寛政町３丁目３６

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:営業であれば給料は残業代でかなり多いです。現場職であれば暇な... 続きを見る

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大東精機株式会社の年収・給与

3.3

兵庫県尼崎市

メーカー・機械

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本的に残業はみなし残... 続きを見る

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株式会社キッツの年収・給与

3.2

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目１０－１キッツビルディング

メーカー・機械

回答者：男性/ 加工オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:半期ごと立てた目標のクリア度合いでボーナスのポイントが決まっ... 続きを見る

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株式会社鶴見製作所の年収・給与

3.2

大阪府大阪市鶴見区鶴見４丁目１６－４０

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】年功序列ですが、評価が低いとほとんど給与が... 続きを見る

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株式会社中央図研の年収・給与

3.4

愛知県名古屋市中区古渡町15番20号

メーカー・機械

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当は3年目まで支給、役職手当は課長... 続きを見る

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株式会社三井三池製作所の年収・給与

2.8

東京都中央区日本橋室町２丁目１－１三井二号館　５Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業制限はあるがサービス残業はないので残業がある月はそれなり... 続きを見る

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会社名	三菱重工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.mhi.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目２－３

従業員数	14501名
連結従業員数	80744名
設立年	1950年
資本金	265608百万円
代表者	泉澤清次
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	848万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

三菱重工業株式会社の平均年収は725万円、年収範囲は220～2000万円です（277人の正社員の回答）。

三菱重工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを337件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:以前よりも成果に基づく評価がされている。賞与や一部基本給にも... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員給与制度:給料は良いと思いますが、基本給が安く残業代で稼ぐことになりま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

(3.3)	ミネベアミツミ株式会社口コミ(665件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発 / 技師補給与制度:基本給が低く、賞与が高い。手当は寮生ならば可処分所得が多い。... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	774万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	794万円（平均年齢40.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	724万円（平均年齢35.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	692万円（平均年齢35.5歳）

三菱重工業株式会社の年収・給与

三菱重工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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