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三菱重工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
725万円220~2000万円277

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収725万円
回答者の年収範囲220~2000万円
回答者数277

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
774万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
794万円
(平均年齢40.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
724万円
(平均年齢35.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
692万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳543万円980万円50
30~34歳651万円1500万円54
35~39歳731万円1050万円53
40~44歳846万円1350万円37
45~49歳1025万円1500万円20
50~54歳1017万円1650万円21

年収分布

(人)
(万円)

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三菱重工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義というよりは年功序列になっている。昇進は人によってまちまちだが
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 長崎/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 15万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 187万円
給与制度:一般的な大手企業と同等と思われる(昇給は年一回、賞与は年二回、家族手当
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 建設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給に関しては年1回昇給が行われるが、基本的に年功序列の風習は昔から変
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 事技/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的に年功序列。手当や福利厚生は比較的手厚く、メーカーの給料としては
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は基本的には年功序列。35歳程度から昇進には差が出てくるが、人並み
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監督職

1.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 7万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列で昇給はほとんど実感しません。評価
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
給与制度:実力に応じた金額と思われる。評価制度:昇進については若干の年功序列な感
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 男性/ 原子力セグメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回、残業手当評価制度:主任クラスまでまでは年
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の場合ですが、相当評価されていると思う。他世間一般サラリーマンの平均
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の場合ですが、相当評価されていると思う。他世間一般サラリーマンの平均
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 8万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:まいとし少しずつではありますが確実に昇給します。基本給はそこまで高くな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事に関しては大企業の定めなのか、個人の意見が繁栄されにくいと思います
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇格すれば大幅に昇給するシステムでそうでなければ年に数千円の昇給がある
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口コミ投稿日:2016年06月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しっかりした健康管理。給与か高いです。退職金もおおい。ボーナスも多く。
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三菱重工業株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒の初任給は低かったが、他の企業の動きとともに今後上がっていくのでは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当時の初任給は世間並みで、ボーナスがやや低めだったが、課長以上にな
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三菱重工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
福利厚生:福利厚生は他の企業と比較しても手厚いと認識している.退職金や住宅補助は
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回答者: 男性/ 研究開発職/検査技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 防衛・宇宙セグメント航空機・飛昇体事業部航空機品質保証部技術品質保証課/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:退職金制度が従来型から確定拠出併用に。住宅補助制度はなし。持ち家推奨な
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
熊本県熊本市北区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、出張手当や交通費手当などがある。賞与については、... 続きを見る
3.8
東京都大田区大森北2丁目13-11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:採算が良い者には、高い給与を。そうでないものには、それなりの... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41番
メーカー・機械
3.0
神奈川県厚木市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:まあまあ評価制度:細かい評価制度があるが、給与、賞与の評価に... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル 16F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:【昇給】年次での僅かな昇給の他、等級アップや昇格による。【賞... 続きを見る
3.0
東京都千代田区麹町3丁目6住友不動産麹町ビル3号館 4F
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3.3
神奈川県大和市中央林間710-1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ある程度仕事ができる方は、あるグレードまでは毎年昇給はしてい... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目5-11
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与がとにかく低い。優れた能力を持った人はそこに不満を持って... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17-6イノテックビル 11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:私が勤めている地域では高い方です。ただ、ベース給与が高いわけ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目6-18
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし
給与制度:毎月の給与を少なめにして、賞与が多いというイメージになると思... 続きを見る

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三菱重工業株式会社のカテゴリ別口コミ(14件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(14件)