Item: 株式会社ニレコ
Rating: 3.1
Author: 女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 総務部

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部

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口コミ投稿日：2021年11月21日

働きがい:社員の方々が、「あなただから、お願いしたい。あなたの上司では頼りになら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】個人の裁量の自由幅が広い環境だけれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】長期的な研究開発に従事している人

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働きがい：【スキルアップのための取り組み】とりたてて勉強会のようなイベントは少な

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教育・研修：【教育・研修について】会社の制度としてレールは敷いてくれないので、自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】職場が開放的で、周囲に人が多いので、関係な

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働きがい：【スケジュールの決め方について】納期は決まっていても、段取りやスケジュ

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働きがい：【働きやすい環境か】個人の裁量に任せてくれるので、自分で考えて仕事をす

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働きがい：【経営陣との関わりについて】社長とは日常的にコミュニケーションがあり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】個人に任されるので、自分で考える人には進めやすいが、指

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働きがい：【チーム重視or個人重視】個人がおおく、チームを組む場合も２〜３名の少

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成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】本当に価値のある能力とかスキルとかは

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成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】成長は、後になって分かるか、他人が指摘す

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教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会や情報交換は仕組みがあるからやるもの

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教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】仕事は覚えるものではなくて、

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成長・キャリア開発：【成長に対する支援】能力やスキルを創りだすためには、サポート

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしなければならなければ、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】能力やスキルを作り出すためには、教育とか研修を

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長は、当人の意欲にい。よって為されるも

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成長・キャリア開発：【成長に対する支援】会社が社員の成長に積極的かよりも、社員が

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働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】あまりない。年回１回の社長表

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会社名	株式会社ニレコ
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.nireco.co.jp
所在地	東京都八王子市

従業員数	280名
連結従業員数	355名
設立年	1950年
資本金	3072百万円
代表者	久保田寿治
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	681万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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