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株式会社グレープストーンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:成長する機会は沢山与えてもらえるが、答えられるかどうかは本
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 責任者、店長候補

4.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
組織体制・コミュニケーション:上司はいい人が多い。周りからの評価や仕事のレベルが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:上の人だけが話し合って決めるのではなく、こうした方が良いと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:とにかくお客様ファースト組織体制・コミュニケーション:アル
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回答者: 女性/ 販売部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:社長と専務が全てで言われたこと、決定されたことは絶対という
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
組織体制・コミュニケーション:配属先によって、仕事のしやすさが大きく異なっていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:若手に活気がない。特に販売部門の社員は業務内容がルーテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:販売店舗では社員バイト問わず9割以上が女性だが、女性特
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:社長はじめ、経営陣が「お客様」基準で物事を決める点。社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:社長がすべて。一族経営なので面倒くさいことも多々ある。また
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義。接客レベルも高みを目指しているので、スキル
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
組織体制・コミュニケーション:私の勤務している店舗は社員、パート・アルバイト関係
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:新商品が出るたびに共有してました。感想などを言い合いお客さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:新入社員のことは、1年間新人として大事に育てている様子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店舗によって人間関係の善し悪
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
組織体制・コミュニケーション:シフトが被らない方とはあまりコミュニケーションが取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:率先して仕事をしている人が多かったです。仕事に対する姿
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人間関係の空気が悪い店舗であ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:上下関係がすごいです。特にパートの人たちの人間関係はつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】場所によるのかもしれないが、とてもいい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月06日
企業文化・社風・組織体制:接客や商品、危機管理など全てにマニュアルがありますので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全体的に女性の多い職場なので、女性の職
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:時間毎のノルマがあり、販売員のなかでも大変だと思う。組織体
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