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株式会社グレープストーンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社グレープストーンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを512件掲載中。ライトハウスは、株式会社グレープストーンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 責任者、店長候補

4.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

働きがい:販売のためお客様と話が弾んだ時や、おすすめした商品を買ってくださること

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:キャリアアップなんてありません。そこだけは強く主張したいです

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:若手社員にも積極的に店長になる権限を与えているため、成長しや

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:入社前に1日研修があり、会社のことや一般的なマナー、アピアラ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:本社での研修は2日間座学とロープレがあり、店舗に入る前にある

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

働きがい:先輩がとにかく優しい。一つ一つ丁寧に教えてくれる。半年経てば立派な社会

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:新卒は3年目まで研修がある。役職がつくと

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:新たにOJTに力を入れているが、成果が出ているように感じられ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月22日

成長・キャリア開発:企画職・デザイン職での専門職応募以外＝総合職で入社しても基本

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:部署の異動は少ない働きがい:キャリアプラ

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回答者：女性/ 販売部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月20日

成長・キャリア開発:お客様第一の会社だったので、接客のスキルはとても上がりました

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:販売員以外のスキルは特段身につかなかったように思います。のし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：お客様の笑顔はもちろんだが、自分が考案したディスプレイ配置や見せ方の工

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：常に高いレベルを求められるので、お客様がいないときも笑顔で呼び込みをし

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:販売員としては、売上に対する姿勢やお客様対応、アルバイトさん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年04月26日

働きがい：とにかくお客様目線を大切にしています。お客様に喜んでもらうことに遣り甲

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年04月26日

働きがい：運営はトップダウンです。現場から企画提案を全くできない訳ではありません

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:接客スキルは高められます。支援制度はありませんでした。働きが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 菓子販売部/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2020年06月26日

成長・キャリア開発:年齢関係なく業務を任せてもらえたので、若い方は成長できる風土

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:成長できる人はどこでもできるのでなんとも言い難いですが、会社

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:お客様に自分がおすすめした商品を購入してもらった時、お得意様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事が認められれば、勤続年数・年齢関係なく店長になれることができます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私が配属された店舗はまだ入社2年目の若い店長ががむしゃらに頑張っていま

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:契約社員の販売だったので、特にキャリアアップなどない。働きが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:どこでもやって行けるくらいの接客スキルは身につきます。働きが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　研修制度はしっか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

教育・研修：店舗に入る前に、本社で研修を受けました。大きな声で呼び込みの練習など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：お客様に対する姿勢で、上司や先輩や時には後輩からも厳しいことを言われる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

成長・キャリア開発：成長はなにもないです。ただ負担が増えていくばかりです。もっと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：上司からいろいろ教わるというより、パートの人から教わることが多いです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

教育・研修：社員の人よりパートの人に教わることが多々あります。ベテランの言うこと

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月16日

働きがい:サービス業のため、お客様が喜んでくれること、ありがとうと言ってくれると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】売り上げが達成したときなどは本当に嬉しい。毎

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月06日

教育・研修：本社研修と店頭の温度差が気になりました。商品の名前と値段が書かれたカ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月06日

教育・研修：店頭に立つ前に2日間研修があります。そこで試食をしながらの商品説明や

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会社名	株式会社グレープストーン
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.grapestone.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座５丁目６－１５座ＳＴＯＮＥ

従業員数	600名
設立年	1978年
資本金	100百万円
代表者	荻野惇
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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