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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月25日
成長・キャリア開発:支援はあるが、わかりにくい。働きがい:働きがいはあるが、昇進
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
働きがい:大きな企業案件に携われるので、自分のしている業務の分かりやすい法人への
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:技術力をつけたい人には向かないと思う。大きな案件のマネジメン
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
成長・キャリア開発:技術力はベンダーに丸投げに近いことが多く、あまり身に付かない
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回答者: 男性/ ビジネスソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第三ビジネスソリューション部 第7グループ/ 勤務

4.2
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:やる気があればAI/IoTなど最先端の分野の資格や語学の資格
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:幅広く事業を展開しているので、希望が通ればやりたいことができ
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回答者: 男性/ ネットワーク構築SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありました。研修も多かった印象ですが、なかなか
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.4
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:ITビジネスは秒進分歩。常に勉強を厭わなければならない。その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月26日
成長・キャリア開発:若いうちから会社の戦略に大きく関わる仕事を任せてもらえるのは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月26日
働きがい:【目標の決め方】この会社特有ではないかもしれないが、個人毎の目標設定の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:能力が高くても周り(他部署、他チーム)とのコミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:勉強できる環境があり、資格補助精度もありました。また、ポジシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:基本手にネットワークの、知識を中心に様々な事を学んでいく。た
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:研修を受ける機会が多く、キャリア開発を推
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:ネットワーク分野【以外の】テクニカルスキル的な点。ほぼ伸びな
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:研修等は充実しているが、それを実施して昇進につながるような仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:ステークホルダーとの調整力は非常につくと思う。関係者が多いた
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回答者: 男性/ サービス企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月25日
成長・キャリア開発:大企業ならではの大きなプロジェクトに関わる事ができる。本質的
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:開発の基本設計、発注管理、試験、プロジェクトマネジメントのス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:研修は充実している。自分が、受けたい研修が有れば、上司に申請して、承
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:社員の教育は、あまり出来ていない。本来なら、上司が教育しなければ、い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自身が、関わったプロジェクトの成果が、即、新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:良くも悪くも古き日本の大企業であるので、仕事は定型で単調になりがち。稟
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:新入社員向けの基本的なビジネスマナー研修や技術系基礎知識習得のための
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:組織が多岐に渡り、責任の所在が曖昧になって業務がなかなか前に進まなかっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年05月14日
成長・キャリア開発:多くの業務で何かしらグローバルな仕事に関われるので、英語での
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:お客様の大切な企業活動の生命線である通信回線やデータセンターを世界中で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】今となってはない。国内シェアも落ちている上に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:キャリア開発についてはは多くの部署や関連会社があるので、配属
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自身のキャリアパスにあわせ選択できる研修制度や全額もしくは半額を会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大手なので仕事が細分化しており、専門性を身に付けようと思えば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】web系の業務のため実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】相手が分かっている事ならば相手にしてもらえると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイデアがあれば提案すればいいとおもいま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:NTT1社時代からの名残なのか純民間会社と比べると若干のんびりしている
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