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株式会社流通サービスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:生協業務も多く行っており、事業運営の安定性がある。事業の弱み:自社製
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回答者: 男性/ 事務企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事総務/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:最近給与が改定され、給与は上がり賞与は下がった。けれども昇給はしやすく
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回答者: 男性/ 事務企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事総務/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:以前に比べれば風通しは格段に良くなってきているが、これも現
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:運行管理者資格取得等働きがい:様々な年代の方や職業を色々経験
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:やり抜く信念組織体制・コミュニケーション:垣根があまりなく
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定休日は有給休暇取得において、希望を出し取得でき
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇級年1回(毎年4月)賞与年2回(7月、12月)通勤手当、別居手当、家
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回答者: 男性/ 事務企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事総務/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日、曜日は現場によって違いがある。残業も現場
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した場合、配属先の職場しか知りうることが出来
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業績給 賞与 インセンティブ その他手当評価制度:やる気次第で昇進チャ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:ベネフィット 出産 結婚 その他慶弔関連オフィス環境:
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:センターは働きずらい点があるか
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回答者: 男性/ 事務企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事総務/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:老若男女にかかわらず働
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性の正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアを提案しても話し合う場が月に1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に個人的に行う業務が多いです。仕事量は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】私が関わるところでは「部内会議」があります。その他では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人で1〜2週間先ぐらいまで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣との関わりは少ないです。拠点の所長や担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】本社については自社物件ですので会議室や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】私が所属している部署では自分の意見が通りや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】あまり相談しやすい環境ではありませんが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと感じます。行う研修などの内容
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】担当センターがあるので担当センターと関わる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】現在の部署では主に新人への教育を行っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】人事考課研修や管理監督者研修など、部署や役職で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:広々とした事務所なので掃除は気づいたときにする程度です。特に共有の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:制度は特になかったように思いますが、妊娠されたかたはすぐに退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:セクハラパワハラのホットラインを皆に周知徹底してるので、何かあったとき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:残業理由がやはりそれぞれのキャパオーバーにあるのではとおもって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:働いている周りの人がよかったです。 皆が親身になってくれるので女性は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:社内的に特に規約がないのでもうすこし、女性の居やすくなるような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:土日のお休みが確実なので休日出勤はないところ、それはいいとおも
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