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株式会社流通サービスの運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 運転職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:以前給与天引きで積み立てしていく貯蓄制度があり、かなり優遇された制度で
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回答者: 男性/ 生協の委託ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一個配部/ 配達担当

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休み。夏季休暇は無く、冬季は大晦日まで仕事で、年始
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:年末年始は忙しいことが多い正月休みは大体3~4日程度でありま
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回答者: 男性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:運行管理者資格を1年働けば受けさせてもらえます。お金は実費で
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回答者: 男性/ 生協の委託ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一個配部/ 配達担当

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:運行管理など、実務が必要な資格を取るために務めるのも良いと思
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回答者: 男性/ 運転職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:これからの働き方の変化に期待している。多様な働き方支援:働き
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:住宅補助がないことをのぞけば基本的にしっかりしてるほうだとは思うオフィ
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与については下期の高価査定の結果で7月支給、上期の査定結果で12月支給の
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回答者: 男性/ 配達業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:休日は土日は固定で休み、祝日は関係なく出勤だった。夏季休暇も
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:社風は運輸業なので安全運転においては厳しいです。後はお客様
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回答者: 男性/ 管理者・ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸事業部/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:業者内容によってかなりバラツキがあります。ドライバーに人気の
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しは委託なのでよくないです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:リーダーには、真面目にすればすぐになれます。ただ、そこからは
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回答者: 男性/ 配達業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:営業目標があるので、そこに向けて皆で情報共有し、挑戦できる
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回答者: 男性/ 配達業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:インフラなので、今後も需要は多いと思う。事業の弱み:新しいことに挑戦
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:現場の人たちのことを上の人達がよくわかっていないように感じ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配達

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から退社は人それぞれである。早い人やと定時で帰
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回答者: 男性/ 配送員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所長代理

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:運行管理は自主的に受けたい人が自腹で受ける。研修はなくなった
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回答者: 男性/ 配達業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:運行管理者の資格取得補助があるが、資格合格した時に受験料が補
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:勤務年数・年齢関係なく、出来る人には管理者の行う業務も積極的に作業
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:特に必要ではございません。普通免許があれば大丈夫です。働きが
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回答者: 男性/ 配達業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:通勤手当は全額もらえる。住宅補助、寮は無かった。退職金は自分の部署では
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
394万円 24万円 0万円 29万円
年収 394万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 29万円
給与制度:完全実力主義なのでやる気があればすぐに昇給します。賞与は基本給が少なく
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:仕事の割に給料は安い。やってもやらなくても変わらない。ただ50時間の見
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回答者: 男性/ 配達業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:大幅な増減がなく安定しているが、昇給が見込めない。役職につけば賞与は増
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:6年目、リーダーで所属先の方針を決めることができる。課題に対するイ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配達

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:住宅手当とかの補助は特にない。退職金は3年以上務めないと出ないオフィス
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得については多少補助があります。新人の研修は何回かある
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:生協の配送センターと、本社事務職は完全土日休みです。月から金
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個配

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業をしないで、ノルマ達成。クレーム無し。ミス無しであればボーナスの評
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回答者: 男性/ 運転職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:勤続手当があるので少しづつ基本給の部分が上がっていきます。管理職を今
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回答者: 男性/ 運転職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
賞与:毎年8月と12月の年2回支給されます。創業から今まで支給されなかった事は無
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は曜日により変わってきます。休憩時間も各々全く違いま
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回答者: 男性/ 運転職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:良い評価が無いと昇進昇格出来ないが、評価と昇進はセットじゃな
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回答者: 男性/ 運転職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は少なくて役職に対する手当てと昇進した時の手当てで収入が増えてい
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