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株式会社武蔵野銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

2.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはしっかりとしており、産休育休しっかり取れる環
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 特になし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性は管理職に積極的に登用されたり、時短勤務も可能なので、比較
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性については、支店によるがあまり働きやすそ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと感じる。少数だがもちろんいる。産後の休み
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性管理職を積極登用していますが、経営陣の建前で昇格させてるな
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回答者: 女性/ 個人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もされている。育休、産休も取得している方は多く
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回答者: 女性/ 窓口課FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定職

2.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職等は割といる印象の為、性別での差別はあまり無いと感
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:産休育休を使う方がほとんどなので働きやすい環境なのだと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性の休暇の取りやすさは完全に支店のトップによる。取りやすいお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないイメージ。退職する女性は多い。パートさんの
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:生理休暇はあるが実際はまだまだ取りづらく、取得している人を見た
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回答者: 回答なし/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 窓口課/ FA

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい環境である。女性の管理職登用にも力を入れ
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れているが、なかなか進んでいない。勤務
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:最近は辞めずに産休、育休、時短勤務を使う女性行員が増えています
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性の登用も積極的に行っており、女性も活躍している。育児中の支
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:働きやすい、産休育休時短勤務、車通勤、勤務地を自宅近くにできる
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は少しずつ増えてきた。ただし、女性が勤める店舗は比較
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性管理職が未だに少ないですが、今後は女性活躍推進法に則りだん
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:女性の役席者を増やしているが、子育てをしながら行員として働くの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境であると思います。子供がいる人は自宅
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回答者: 男性/ 融資営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資営業課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:男女で昇進、昇格のしやすさに差があるとは思えなかった。ただ総合
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回答者: 女性/ エリアFA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:女性の復帰は増えているが、時短勤務で働く社員への風当たりは強い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:特に力をいれているようで、事情があれば時短勤務も認められている
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:女性でも活躍してる方が多く、産休後に戻る方も多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数存在。産休育休はとりやす
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回答者: 男性/ 個人営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:産休育休の制度があるため、そのは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:産休、育休取得実績は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境。産休明けの方はほとんど事務かフィナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:最近はダイバーシティを意識して女性管理職の登用が目立ちますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:管理職の登用が進んでいるが、それが正しいかは別問題。求められる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:新卒時男女関係なく総合職で採用が多かった。女性の営業、中間職を
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性管理職はとても推進されており、上に上がりやすいです。ただ銀
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。復帰後も時短勤務可能なので、働きやすいの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:社員の人員は半分女性です。なので、時短勤務制度、産休育休、男性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:時短勤務の制度があるが、あまり活用されていない。理解のない上席
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東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 40F
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用は増えているように感じますし、実際そういっ... 続きを見る

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